{"id":38669,"date":"2024-11-15T09:44:00","date_gmt":"2024-11-15T09:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.meininger-hotels.com\/blog\/?p=38669"},"modified":"2025-04-04T13:05:31","modified_gmt":"2025-04-04T13:05:31","slug":"lerne-unsere-entdecker-majeda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meininger-hotels.com\/blog\/lerne-unsere-entdecker-majeda\/","title":{"rendered":"Majeda, HR"},"content":{"rendered":"\n

Lerne unsere M-Explorers kennen<\/h2>\n\n\n\n

Wir haben Majeda, HR Operations Partner, zum Interview getroffen und mit ihr \u00fcber ihren Werdegang bei MEININGER Hotels<\/a> gesprochen. Sie berichtet von den Herausforderungen, die sie aufgrund ihrer Behinderung bei der Jobsuche erlebt hat, sowie von ihren Anf\u00e4ngen bei MEININGER und den Erfahrungen, die sie seitdem gesammelt hat.  <\/strong><\/p>\n\n\n

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\"Ein
Majeda, HR Operations Partner bei MEININGER Hotels<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n
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Stell dich kurz vor: Wer ist Majeda El Jamal au\u00dferhalb der Arbeit? <\/strong> <\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Nach der Arbeit h\u00f6re ich gerne Musik, gehe schwimmen, treffe mich mit Freunde und Familie und ruhe mich aus. Unter der Woche habe ich ein paar feste Termine, die ich einhalten muss. <\/p>\n\n\n\n

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Was hast du gemacht, bevor du zu den MEININGER Hotels gekommen bist? <\/strong> <\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich war von 2005 bis Juni 2017 auf der Biesalski-Schule in Berlin Zehlendorf. Dort habe ich die Grundschule, Oberschule und Berufsschule besucht und meinen Abschluss der Berufsbildungsreife (BBR) sowie der Erweiterten Berufsbildungsreife (EBBR) gemacht. Von M\u00e4rz 2018 bis Juni 2022 war ich im Annedore-Leber Berufsbildungswerk und habe meine Ausbildung zur Kauffrau f\u00fcr B\u00fcromanagement abgeschlossen. <\/p>\n\n\n\n

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Wie bist du zu deiner aktuellen Position gelangt und wann hast du zum ersten Mal von MEININGER geh\u00f6rt?<\/strong> <\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich bin \u00fcber Diana, unsere ehemalige Direktorin des HR-Teams, zu MEININGER gekommen. Sie hatte damals einen Termin im Annedore-Leber Berufsbildungswerk, und dort hat man ihr direkt meine Bewerbung gegeben. Zu der Zeit war ich nach vielen Absagen arbeitslos, und es war echt schwer, mit meiner Behinderung eine passende Stelle zu finden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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K\u00f6nntest du uns mehr \u00fcber deine Rolle im HR-Team erz\u00e4hlen? Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?<\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Zu meinen Hauptaufgaben geh\u00f6ren die Kontrolle von Krankmeldungen, das Erstellen und Bearbeiten von Zeugnissen sowie die Pflege von Personal- und Austrittsakten. Zus\u00e4tzlich unterst\u00fctze ich die Operations-Partner und die Hotelmanager. Ich habe viele unterschiedliche Aufgabengebiete \u00fcbernommen. <\/p>\n\n\n\n

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Was ist der herausforderndste Teil deines Jobs und wie gehst du damit um?<\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Meine Sprachbehinderung ist die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung in meinem Alltag. An manchen Tagen f\u00e4llt es mir schwer zu sprechen, was sich darin \u00e4u\u00dfert, dass ich bei bestimmten W\u00f6rtern oder S\u00e4tzen h\u00e4ngenbleibe, stottere oder mich nicht deutlich ausdr\u00fccken kann. In solchen Situationen versuche ich, meine Worte mehrmals zu wiederholen. Wenn das nicht funktioniert, schreibe ich es auf. Mit dem Schreiben habe ich keine Probleme, darin bin ich sehr gut. <\/p>\n\n\n\n

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Wie w\u00fcrdest du das Team und die interne Kultur bei MEININGER beschreiben? Was macht sie deiner Meinung nach besonders?<\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Bei MEININGER hat man das Gef\u00fchl, dass jeder willkommen ist\u2013ganz gleich, woher man kommt oder welche Herausforderungen man hat. Mein Team hat mich von Anfang an so behandelt, dass meine Behinderung kein Hindernis ist. Nat\u00fcrlich gibt es bestimmte Aufgaben, die ich aufgrund meiner Behinderung nicht \u00fcbernehmen kann, aber das war von Anfang an klar. Ich habe meinem Team offen kommuniziert, welche Schw\u00e4chen ich habe, und sie haben das stets respektiert. <\/p>\n\n\n

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\"Majeda
Majeda und ihr Team lassen den Tag bei After-Work-Drinks ausklingen<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n
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Wie hat MEININGER dich als Person mit einer Behinderung unterst\u00fctzt? K\u00f6nntest du spezifische Beispiele nennen, wie deine Kolleg:innen deinen Arbeitsalltag erleichtern?<\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Mein Manager Tobias und ich stehen in st\u00e4ndigem Austausch und kommunizieren viel miteinander. Ein Beispiel: Wenn ich aufgrund der H\u00f6he nicht an bestimmte Akten herankomme, bereite ich alles vor, was abgeheftet werden muss, und frage anschlie\u00dfend meine Kollegen, ob sie es in die entsprechenden Ordner abheften k\u00f6nnen. Meine Meinung ist, dass die Kommunikation sehr wichtig ist.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Gibt es etwas, das du dir beim Thema Barrierefreiheit oder der Unterst\u00fctzung von Mitarbeiter:innen mit Behinderungen noch w\u00fcnschen w\u00fcrdest?<\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Die Eingangst\u00fcren im Headquarter in Berlin in der Obentrautstra\u00dfe 72 sind f\u00fcr mich nicht optimal. Sie sind schwer zu \u00f6ffnen und ich komme daher nicht alleine ins Geb\u00e4ude. An vielen Tagen bin ich daher auf Hilfe angewiesen. Perfekt w\u00e4re es, wenn die T\u00fcren sich automatisch \u00f6ffnen w\u00fcrden. <\/p>\n\n\n\n

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Wenn du irgendeine Teambuilding-Aktivit\u00e4t organisieren k\u00f6nntest, egal wie gro\u00df oder ausgefallen, was w\u00e4re das?<\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich w\u00fcnsche mir, an einer Teamreise teilzunehmen, um andere Hotels in anderen St\u00e4dten zu besichtigen. Im September 2024 habe ich einen Vortrag \u00fcber meinen beruflichen Werdegang im Annedore-Leber Berufsbildungswerk gehalten, um andere Auszubildende zu motivieren, mit ihrer Ausbildung weiterzumachen. Es macht mir wirklich viel Spa\u00df, wenn ich anderen etwas zeigen und sie inspirieren kann. Mein Manager Tobias\u00a0erm\u00f6glicht mir diese Erfahrungen und unterst\u00fctzt mich dabei.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Und zum Schluss: Was motiviert dich, jeden Tag dein Bestes zu geben und wo siehst du dich in Zukunft bei MEININGER?<\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich glaube, dass jemand, der \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum arbeitslos war und aufgrund einer Behinderung Schwierigkeiten hat, einen Platz auf dem Arbeitsmarkt zu finden, die Arbeit wirklich zu sch\u00e4tzen wei\u00df. Ich habe viele negative Erfahrungen gemacht und oft die Hoffnung verloren, jemals einen Job zu finden. Um mich selbst zu motivieren, halte ich mir immer vor Augen, dass ich nicht mehr so sein will wie damals, als ich keine richtige Perspektive hatte. Bei MEININGER bin ich offen f\u00fcr alles, was auf mich zukommt. F\u00fcr mich ist es wichtig, dass der Weg Schritt f\u00fcr Schritt geht… <\/p>\n\n\n\n

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast, Majeda!<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

\u2728 Entdecke weitere <\/em>Interviews mit unserer M-Explorern<\/a><\/em><\/strong> auf unserem MEININGER Hotels-Blog oder der schau dir unsere aktuellen Stellenangebote<\/a><\/strong> an. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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