{"id":46857,"date":"2025-07-25T09:16:00","date_gmt":"2025-07-25T09:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.meininger-hotels.com\/blog\/?p=46857"},"modified":"2025-12-05T10:43:50","modified_gmt":"2025-12-05T10:43:50","slug":"lerne-unsere-entdecker-eric","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meininger-hotels.com\/blog\/lerne-unsere-entdecker-eric\/","title":{"rendered":"Eric, Change & Technology"},"content":{"rendered":"\n

Wir haben uns mit Eric\u00a0unterhalten, der als Head\u00a0of\u00a0Change bei MEININGER Hotels<\/a><\/strong> t\u00e4tig ist. Eric kommt urspr\u00fcnglich aus S\u00fcdkalifornien und hat vor seinem Wechsel in die Hotellerie unter anderem als Schauspieler und in der Managementberatung gearbeitet. Bei MEININGER Hotels sorgt er daf\u00fcr, dass Wachstumsziele, Projekte und Unternehmensprozesse optimal zusammenpassen. Im Interview erz\u00e4hlt Eric von seinem ungew\u00f6hnlichen Karriereweg, wie er Kreativit\u00e4t im Job aufrechterh\u00e4lt, warum ihm Teamzusammenhalt so wichtig ist und wie er Beruf und Familie unter einen Hut bringt.<\/p>\n\n\n

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\"Portr\u00e4t
Eric, Head of Change<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n
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Hi Eric,\u00a0kannst\u00a0du\u00a0uns\u00a0ein\u00a0bisschen\u00a0\u00fcber\u00a0dich\u00a0erz\u00e4hlen?\u00a0Woher\u00a0kommst\u00a0du und\u00a0wie\u00a0bist\u00a0du\u00a0nach\u00a0Deutschland\u00a0gekommen?<\/strong>\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich komme urspr\u00fcnglich aus S\u00fcdkalifornien und\u00a0fand es schon immer spannend, andere Kulturen kennenzulernen. Nach meinem Universit\u00e4tsabschluss habe ich bei einer gro\u00dfen Unternehmensberatung in Los Angeles gearbeitet.\u00a0Irgendwann habe ich dann\u00a0ganz spontan\u00a0einem\u00a0Kollegen\u00a0aus Deutschland geschrieben, einfach um zu h\u00f6ren, was\u00a0er\u00a0so macht und ob es vielleicht M\u00f6glichkeiten f\u00fcr eine Zusammenarbeit gibt. W\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs hat\u00a0er\u00a0mich pl\u00f6tzlich nach meinem Lebenslauf gefragt und wollte wissen, ob ich mir vorstellen k\u00f6nnte, nach Deutschland zu ziehen. Ich war echt \u00fcberrascht, vor allem, weil ich mich sofort entscheiden sollte.\u00a0Etwas mehr als einen Monat sp\u00e4ter\u00a0bin\u00a0ich\u00a0dann\u00a0tats\u00e4chlich nach Deutschland gezogen!\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Wie\u00a0gef\u00e4llt\u00a0dir\u00a0das Leben in Deutschland\u00a0im\u00a0Vergleich\u00a0zu\u00a0den USA? Hast du\u00a0geplant,\u00a0hier\u00a0zu\u00a0bleiben,\u00a0oder\u00a0ist\u00a0es\u00a0einfach\u00a0so\u00a0passiert?<\/strong>\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Mir\u00a0gef\u00e4llt\u00a0das Leben in Deutschland,\u00a0aber\u00a0ich\u00a0h\u00e4tte\u00a0nie\u00a0gedacht,\u00a0dass\u00a0ich so\u00a0lange\u00a0hierbleibe. Auch\u00a0wenn\u00a0ich gerne plane,\u00a0finde\u00a0ich es\u00a0wichtig,\u00a0flexibel\u00a0zu\u00a0bleiben, um\u00a0unerwartete\u00a0und\u00a0spannende\u00a0Chancen\u00a0nutzen\u00a0zu\u00a0k\u00f6nnen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Bevor du in die Hotellerie gewechselt bist, hattest du eine sehr vielseitige Karriere in verschiedenen Bereichen, unter anderem auch als Schauspieler. Kannst du uns ein bisschen davon erz\u00e4hlen?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich hatte echt Gl\u00fcck, dass meine Eltern mich schon als Kind f\u00fcr die Schauspielerei begeistert haben. Als ich \u00e4lter wurde, habe ich in verschiedenen TV-Shows, Filmen, Werbespots, Printanzeigen und sogar bei Stand-up-Comedy-Formaten mitgemacht, wie zum Beispiel bei \u201eAkte X\u201c oder \u201eMalcolm mittendrin\u201c. <\/p>\n\n\n\n

Nach der Uni habe ich bei einer f\u00fchrenden Managementberatung in den USA und Europa gearbeitet, wo ich Kunden aus unterschiedlichsten Branchen betreut habe. Das reichte von Video-Interviews mit US-Botschaftern \u00fcber Speechwriting f\u00fcr die Chefetage bis hin zur Leitung eines Teams f\u00fcr Mobile- und Web-App-Entwicklung. Alle diese Erfahrungen haben mir geholfen, zu lernen, wie ich Teams f\u00fchre, wirkungsvoll kommuniziere und Projekte vorantreibe, die Menschen, Prozesse und Technik miteinander verkn\u00fcpfen.<\/p>\n\n\n\n

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Wie bist du zu MEININGER Hotels und deiner aktuellen Rolle als Head\u00a0of\u00a0Change gekommen?<\/strong>\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich bin auf MEININGER aufmerksam geworden, weil mir langfristiges Wachstum und die richtige Unternehmenskultur wichtig sind. Bei meinen Recherchen zu\u00a0verschiedenen Unternehmen ist mir MEININGER Hotels sofort aufgefallen, da die Gruppe schnell w\u00e4chst und Innovationen konsequent vorantreibt.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Viele Leute wissen gar nicht genau, was Change Management eigentlich bedeutet. Kannst du uns erkl\u00e4ren, worum es dabei wirklich geht?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Manche denken, Change Management sei nur Kommunikation, dabei ist es viel mehr. Es ist das Werkzeug, mit dem erfolgreiche Unternehmen den \u00dcbergang vom Ist- zum Soll-Zustand steuern. Dabei geht es um alle Ma\u00dfnahmen und Abstimmungen, die notwendig sind, damit eine Initiative erfolgreich umgesetzt und messbar bleibt. <\/p>\n\n\n\n

Dazu geh\u00f6rt zum Beispiel, den Projekterfolg klar zu definieren, das Vorhaben sowohl technisch als auch organisatorisch zu analysieren, Trainings zu entwickeln, die Akzeptanz zu messen, Feedback von Mitarbeitenden einzuholen, Widerst\u00e4nde zu managen, Verantwortlichkeiten zu \u00fcbertragen und die Ver\u00e4nderung langfristig zu verankern.<\/p>\n\n\n\n

\"Eric
Eric teilt Ideen im Teammeeting<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Worum dreht sich deine Arbeit als Head\u00a0of\u00a0Change haupts\u00e4chlich?<\/strong>\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich \u00fcberbr\u00fccke die L\u00fccke zwischen den Wachstumszielen unseres Unternehmens und der Frage, wie wir sie erreichen. So stellen wir sicher, dass wir im Einklang mit unserer Expansionsstrategie skalieren k\u00f6nnen. Besonders spannend finde ich, dass ich dabei mit allen Abteilungen an unterschiedlichsten Projekten zusammenarbeite, von der Einf\u00fchrung neuer Software \u00fcber Prozessoptimierungen bis hin zur Weiterentwicklung von Lern- und Entwicklungsprogrammen. Ich bin vom Konzept bis zur Umsetzung in jeden Schritt eingebunden.<\/p>\n\n\n\n

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Wie w\u00fcrdest du dein Team beschreiben? Was ist das Geheimnis, dass ihr so gut zusammenarbeitet?<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Mein Team ist absolut fantastisch. Ich glaube, was uns so gut funktionieren l\u00e4sst, ist der starke Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen. Als F\u00fchrungskraft ist es mir wichtig, dass mein Team alles bekommt, was es braucht, um sein Bestes zu geben\u2014sei es Schulungen, Tools oder sonstige Unterst\u00fctzung. Ich versuche auch, mein Team zu st\u00e4rken, in dem ich Erfolge oder Dienstjubil\u00e4en anerkenne. Au\u00dferdem verfolge ich eine offene T\u00fcr-Politik, damit sich alle jederzeit trauen, auf mich zuzukommen, wenn sie Hilfe brauchen. Wenn Fehler passieren, konzentriere ich mich darauf, was wir daraus lernen k\u00f6nnen und wie ich helfen kann, anstatt Schuld zuzuweisen oder mich mit dem Problem aufzuhalten.<\/p>\n\n\n\n

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Wie bleibst du kreativ und kannst deine schauspielerische Seite auch im Job einbringen?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich habe viele Gelegenheiten, meine Kreativit\u00e4t sowohl im Job als auch privat auszuleben. Bei der Arbeit durfte ich zum Beispiel die M-Days-Zeremonie in Berlin er\u00f6ffnen, das gr\u00f6\u00dfte Event des Jahres bei MEININGER Hotels, zu dem alle Mitarbeitende aus dem Head Quarter eingeladen sind, um gemeinsam Erfolge zu feiern und sich auf die kommenden Ziele im neuen Jahr einzustimmen. Privat bin ich der Star-Entertainer f\u00fcr mein Kind.<\/p>\n\n\n\n

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Du hast ein Kind, herzlichen Gl\u00fcckwunsch! Wie schaffst du es, die richtige Balance zwischen Arbeit und Familienleben zu finden?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Vielen Dank! Ich habe Routinen entwickelt, die mir sowohl beruflich als auch privat helfen. Zusammen mit der Unterst\u00fctzung, die ich bekomme, erm\u00f6glicht mir das, im Job wie zu Hause konzentriert und effektiv zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n

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Hast du besondere Freizeitaktivit\u00e4ten, die dir helfen, am n\u00e4chsten Tag motiviert zur Arbeit zur\u00fcckzukehren?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ich versuche, mich jeden Tag auf geistige und k\u00f6rperliche Weise aktiv zu halten. Ich lese und informiere mich \u00fcber neue Technologien, probiere neue Rezepte aus (meine Kochbuchsammlung ist inzwischen ziemlich umfangreich) oder erkunde mit meiner Familie die Umgebung.<\/p>\n\n\n\n

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Was gef\u00e4llt dir am meisten daran, in einer schnell wachsenden Hybrid-Hotelkette wie MEININGER Hotels zu arbeiten?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Wenn ich mich f\u00fcr zwei Dinge entscheiden muss, w\u00fcrde ich sagen: die Menschen und unsere t\u00e4gliche Arbeit. Wenn man ein MEININGER Hotel betritt, egal welches, merkt man sofort, wie gro\u00dfartig unser Team ist. Die Mitarbeitenden sind freundlich, kompetent und arbeiten gut zusammen. Das gilt \u00fcbrigens auch auf Unternehmensebene. Au\u00dferdem macht mir die Vielfalt bei den Projekten richtig Spa\u00df. Als Head of Change bin ich an ganz unterschiedlichen Ma\u00dfnahmen beteiligt, wodurch ich st\u00e4ndig dazulerne und mich weiterentwickle.<\/p>\n\n\n\n

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Und zum Schluss: Was w\u00fcnschst du dir f\u00fcr die Zukunft und wo denkst du, wird sich MEININGER noch weiterentwickeln?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Das ist ein weiterer wichtiger Grund, warum ich so gerne bei MEININGER Hotels arbeite: Wir haben eine vielversprechende Zukunft vor uns. Ich sehe, dass viel Wert darauf gelegt wird, die neuesten Technologien zu nutzen und unseren G\u00e4sten das bestm\u00f6gliche Erlebnis zu bieten. Gleichzeitig w\u00e4chst das Unternehmen in neuen M\u00e4rkten und baut seine internationale Pr\u00e4senz weiter aus.<\/p>\n\n\n\n

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast,<\/strong> Eric!<\/strong>\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

\u2728 Entdecke weitere <\/em>Interviews mit unserer M-Explorern<\/a><\/em><\/strong> auf unserem MEININGER Hotels-Blog oder der schau dir unsere aktuellen Stellenangebote<\/a><\/strong> an. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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