Poznaj naszych liderów

Ajit Menon został powołany na stanowisko CEO MEININGER Hotels w czerwcu 2020 roku i od tego czasu kieruje strategicznym rozwojem firmy w całej Europie. Posiada ponad 30-letnie doświadczenie w finansach i hotelarstwie, obejmujące wysokie stanowiska kierownicze w American Express i Holidaybreak, gdzie współpracował z wiodącymi brytyjskimi markami turystycznymi i awansował na stanowisko Zastępcy CEO. Ajit założył również i z powodzeniem sprzedał butikową firmę doradztwa finansowego, specjalizującą się w fuzjach, przejęciach oraz pozyskiwaniu kapitału. 

W MEININGER Ajit koncentruje się na rozwoju koncepcji hotelu hybrydowego oraz wzmacnianiu pozycji marki na rynku. Dysponuje szerokim, międzynarodowym doświadczeniem w zarządzaniu i z pasją buduje zespoły wysokiej wydajności, które zapewniają zrównoważony rozwój.

Thomas Hagemann został powołany do Executive Committee w sierpniu 2018 roku jako Chief Operating Officer MEININGER Hotels. Odpowiada za strategię operacyjną i dba o sprawne otwarcia oraz funkcjonowanie hoteli MEININGER. Posiada bogate, międzynarodowe doświadczenie w hotelarstwie, zdobyte w Marriott, Starwood i Radisson Hotel Group na stanowiskach korporacyjnych i operacyjnych. Thomas kierował otwarciami hoteli w ponad 30 krajach i posiada certyfikat Project Management Professional (PMI) ze specjalizacją w pre-openings. 

W MEININGER Thomas koncentruje się na optymalizacji doskonałości operacyjnej, wspieraniu strategii wzrostu firmy oraz wdrażaniu efektywnych procesów w nowych i istniejących hotelach.

Malin Widmarc-Nilsson dołączyła do MEININGER Hotels w 2015 roku jako Head of Commerce, a w listopadzie 2021 została powołana na stanowisko Vice President Commerce i członka Executive Committee. Kieruje działem komercyjnym, obejmującym Sales, Group Sales, Marketing, Revenue i Central Reservations – strukturą, którą sama opracowała i stale rozwija. Malin wnosi ponad 25 lat międzynarodowego doświadczenia w sprzedaży i marketingu w wiodących sieciach hotelowych, takich jak Accor, Dorint, Pullman, Nikko i Westin, a także u operatorów franczyzowych multibrandowych. Na wcześniejszych etapach kariery pracowała operacyjnie w Szwecji, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii, USA i Niemczech, co dało jej szeroką wiedzę globalną. 

W MEININGER Malin odgrywa kluczową rolę w napędzaniu wzrostu i pozycjonowaniu marki jako lidera w sektorze hoteli hybrydowych.

Vivian Schneider dołączyła do MEININGER Hotels w styczniu 2021 roku jako Head of Finance, a w kwietniu 2022 została powołana na stanowisko Vice President Finance i członka Executive Committee. Kieruje działem finansów firmy i nadzoruje Accounting, Tax, Financial Planning & Analysis oraz Group Reporting z zespołami w Niemczech, Włoszech i Wielkiej Brytanii. Vivian odegrała kluczową rolę w restrukturyzacji i odbudowie działu finansów, wzmocnieniu procesów oraz zapewnieniu stabilności w okresie wzrostu i transformacji. Posiada ponad 30 lat międzynarodowego doświadczenia finansowego, obejmującego stanowiska kierownicze w Europie, Azji i Ameryce Północnej. 

W MEININGER Vivian skupia się na zapewnieniu odporności finansowej, zwiększaniu efektywności oraz wspieraniu dalszej ekspansji firmy.

Nicolas Capelle dołączył do MEININGER Hotels we wrześniu 2015 roku jako Head of Development Europe, a w 2021 został powołany na stanowisko Vice President Development & Asset Management i członka Executive Committee. Był kluczową postacią w procesie ponad dwukrotnego powiększenia portfela MEININGER w ostatnich latach oraz skutecznego wejścia na nowe rynki europejskie. Przed dołączeniem do MEININGER pełnił funkcję Development Director w Motel One na Francję i Beneluks, zarządzając całym procesem rozwoju. Pracował także jako konsultant w PKF hotelexperts w Wiedniu oraz zdobywał doświadczenie operacyjne w Hilton Brussels. 

W MEININGER Nicolas odpowiada za rozwój portfela oraz wzmacnianie relacji z właścicielami nieruchomości i inwestorami.

Rick Medford dołączył do MEININGER Hotels w 2019 roku jako Head of IT, a w sierpniu 2022 został powołany na stanowisko Vice President Change Management & Technology i członka Executive Committee. Kieruje strategią IT grupy oraz projektami transformacyjnymi, zwiększa efektywność i dba o to, by procesy biznesowe nadążały za cyfryzacją branży hotelarskiej. Przed dołączeniem do MEININGER Rick zdobył bogate doświadczenie korporacyjne i doradcze w projektach change management opartych na oprogramowaniu. Pełnił kierownicze funkcje m.in. w Marks & Spencer i Vertex Data Science, a także pracował jako niezależny konsultant dla Sainsbury’s i Domino’s Pizza. 

W MEININGER Rick koncentruje się na optymalizacji systemów i procesów w celu wsparcia wzrostu, zapewnienia jakości oraz poprawy doświadczeń gości.

Laura Moreno dołączyła do MEININGER Hotels w październiku 2024 roku jako Senior Director People, a w 2025 została powołana na stanowisko Vice President People i członka Executive Committee. Wnosi ponad 15 lat międzynarodowego doświadczenia w zarządzaniu HR, ze specjalizacją w zakresie pozyskiwania talentów, rozwoju pracowników i transformacji kulturowej. Przed MEININGER pracowała w globalnych firmach technologicznych, gdzie wdrażała strategie optymalizujące procesy HR. Posiada również silne związki z hotelarstwem, pełniąc wcześniej funkcje kierownicze HR w Azimut Hotels w Europie oraz w Hilton Hotels w Londynie. 

W MEININGER Laura skupia się na budowaniu strategii personalnej, która wspiera rozwój, zwiększa zaangażowanie pracowników i wzmacnia kulturę organizacyjną.