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    • Hannes Spanring - Chief Executive Officer (CEO)

      Hannes Spanring ist Österreicher und seit Juni 2016 CEO der MEININGER Hotels. Das Senior Executive Team und Business Development sind ihm direkt unterstellt. Hannes Spanring kam 2013 als Head of Projects und Geschäftsführer zu MEININGER. Er verfügt über umfangreiche geschäftliche Erfahrungen, besonders in der Projektauswahl, Übernahme und Entwicklung in Europa und Asien. Dank seiner beeindruckenden bisherigen Erfolge bringt Hannes Spanring wertvolles Know-How für die Position des CEO mit. Er wird das Unternehmen mit seinen Kenntnissen des Geschäfts und der internationalen Märkte leiten und die Strategie an den spannenden Plänen von MEININGER ausrichten.

       

      Bevor er zu MEININGER wechselte, war er als Geschäftsführer bei einem niederländischen Entwicklungsunternehmen tätig. Zu seinem Verantwortungsbereich gehörten die Projektauswahl, Akquisition und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Österreich und den Niederlanden. Weiterhin oblag ihm die Projektberatung und das Projektmanagement in Großbritannien (London), Italien, Kroatien und Indien. LinkedIn Profile

    • Eric van Dijk – Chief Operating Officer (COO)

       

      Eric ist seit 2013 als Chief Operating Officer Mitglied der Geschäftsleitung der MEININGER Hotels. Er bringt langjährige Erfahrungen durch seine Tätigkeit bei den Generator Hostels mit, einer stark wachsenden Hostelgruppe in Europa. Nach seiner Ausbildung an der Hotelfachschule sammelte er seine Erfahrungen in verschiedenen Londoner Hotels. Während seiner Karriere durchlief er mehrere Stationen: von der Reservierung, Front of House, F&B Manager bis hin zum Assistenten des General Managers. 2000 übernahm er als Operations Manager die Leitung des Generator Hostels London und wurde im August 2007 zum Geschäftsführer der Generators Hostels Gruppe befördert, wo er mit dem Private Equity Partner Patron Capital die Kapazitäten von Generator Hostels europaweit maßgeblich ausbaute. Darüber hinaus ist er im Beirat des Fachverbandes StayWyse tätig. Eric ist holländischer Staatsbürger und spricht Englisch, Holländisch und Deutsch.

       

      LinkedIn Profile

    • Clare Gates - Human Resources Director

       

      Frau Gates verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources. Zuletzt war sie für LateRooms.com als HR Director tätig. Zu ihren bisherigen Erfahrungen zählen Führungsaufgaben im Personalbereich von Unternehmen der Technologie-, Engineering- und Produktionsbranche. Clare Gates hat sich zum Ziel gesetzt, ein positives, von Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf den Wandel der MEININGER Hotels und dessen Kultur aufbaut, in der Engagement, Nachfolgeplanung und Talent-Management  helfen den Geschäftserfolg voranzutreiben.

    • Michael Gies – Chief Financial Officer (CFO)

      Michael Gies verfügt über langjährige internationale Erfahrung im Finanzbereich in verschiedenen Branchen. Zuletzt war er als Group CFO der Hess Group mit Sitz in Luxemburg tätig, wo er mit der Überwachung der Funktionsbereiche Finanzwesen, HR, IT, Lieferkette und Risikomanagement betraut sowie als direkter Vorgesetzter für die lokalen CFOs verantwortlich war. Zu seinen Erfolgen zählen Sanierungen, Unternehmensumwandlungen, Finanzoptimierungen, steueroptimierte Restrukturierungen sowie die Zusammenarbeit mit großen Finanzinstituten im Rahmen von M&A und Refinanzierungsmöglichkeiten. 

       

       

    • Doros Theodorou – Chief Commercial Officer

      Doros Theodorou besitzt neben der britischen, auch die griechisch-zypriotische Staatsbürgerschaft. Er verfügt über 17 Jahre Erfahrung im strategischen Sales & Marketing und damit einhergehend über ein umfangreiches Fachwissen in der Hospitality- und Tourismus-Industrie. Bevor er Teil der MEININGER Geschäftsführung wurde, war er bei den Sunhotels by Webjet als CCO tätig und trug maßgeblich zum Aufbau einer erfolgreichen globalen Sales & Marketing Struktur bei. Zuvor war er in leitenden Positionen, mit steigender wirtschaftlicher Verantwortung, bei TripAdvisor, Kuoni Global Travel Services and Gulliver’s Travel Associates (GTA) tätig.

       

      Bei MEININGER wird er die strategische Ausrichtung des Commercial Teams vorantreiben und ein beschleunigtes Wachstum sicherstellen, während er unseren Wettbewerbsvorteil auf dem Low-Budget Hotelmarkt stärkt.

       

      LinkedIn Profile 

       

       

       

    • Unser Rezept

      Wie führt man eine junge, moderne, aufstrebende Low-Budget-Hotelgruppe zum Erfolg? Zunächst einmal ist man zu Dritt. Dann braucht es das richtige Konzept, Mut zur Vision, Inspiration und Handwerk, den Spaß an der Sache, eine clevere Strategie und jede Menge Enthusiasmus.

      Wenn wir eines verstanden haben, dann das: MEININGER lebt nur, wenn sich das Team für MEININGER begeistert.

      Und das ist das Geheimnis unseres Erfolgs.

    • Holidaybreak & MEININGER

      • Mit der strategischen Partnerschaft mit dem britischen Reiseunternehmen Holidaybreak legt MEININGER im November 2010 die Basis für weiteres Wachstum der Gruppe. Holidaybreaks Tochtergesellschaft PGL Travel Limited hat im Frühling 2013 100% der MEININGER Hotels erworben. Beide Partner sehen enormes Potenzial im Beherbergungsmarkt für Studenten- und Schulgruppen. Pan-Europa - wir kommen ...