Laura Moreno Salinas tiltrådte rollen som Senior Director People hos MEININGER Hotels den 1. oktober 2024. Med over 15 års international erfaring i ledende HR-positioner bringer hun omfattende viden inden for talentanskaffelse, medarbejderudvikling og kulturel transformation. Senest arbejdede hun i globalt opererende teknologivirksomheder i Berlin, hvor hun med succes implementerede strategier for at optimere HR-processer.
Turismeekspertise og international orientering som styrker
Moreno Salinas startede oprindeligt sin karriere i hotelbranchen og har solid HR-ekspertise inden for hotelindustrien. Hos Azimut Hotels administrerede hun menneskelige ressourcer for flere lokationer i hele Europa, og før det havde hun forskellige HR-roller hos Hilton Hotels i London.
“Laura Moreno Salinas' ekspertise i at skalere virksomheder, hendes erfaring med at arbejde med internationale teams og i at fremme medarbejderengagement, vil yde et betydeligt bidrag til den videre udvikling af MEININGER's people-strategi”, siger Ajit Menon, CEO for MEININGER Hotels.
Investering i talent – MEININGER Hotels fokuserer på medarbejderudvikling
MEININGER Hotels fortsætter sin stabile vækst, udvider sin tilstedeværelse på eksisterende markeder i hele Europa og træder ind i nye geografier. Denne skalering understøttes af et strategisk fokus på digitalisering og omfattende talentstrategier. Virksomheden har i øjeblikket 1.270 medarbejdere, med planer om at øge dette antal til 1.330 inden 2025. For at tiltrække, udvikle og fastholde top talent i et konkurrencepræget landskab investerer MEININGER i employer branding, medarbejderudviklingsprogrammer og en ny e-læringsplatform, der tilbyder en bred vifte af træningsmuligheder. Derudover opfordres medarbejdere til aktivt at bidrage til nøgleområder som bæredygtighed og mangfoldighed, hvilket yderligere forbedrer virksomhedens kultur og appel som arbejdsgiver.
"Efter præcis et årti væk fra branchen er jeg begejstret for at vende tilbage til hotelbranchen og aktivt forme HR-strategien for MEININGER Hotels i et så dynamisk og internationalt miljø. Det er særligt vigtigt for mig at fremme en virksomhedskultur, der ikke kun tiltrækker talent, men også fastholder det på lang sigt—gennem innovative initiativer, der støtter medarbejdere, fremmer lige muligheder og opretholder miljøansvar”, siger Moreno Salinas om sin nye rolle.
Med udnævnelsen af Laura Moreno Salinas som Senior Director People understreger MEININGER Hotels sin forpligtelse til den bæredygtige fremme af sin HR-strategi, med det formål at fremtidssikre virksomheden i lyset af den igangværende mangel på kvalificeret arbejdskraft.
