Som driftsdirektør er Thomas ansvarlig for at optimere og gennemføre en effektiv forretningsstrategi i MEININGER Hotel-koncernen. Han fokuserer på at forbedre den driftsmæssige ekspertise og lønsomhed, men også på at understøtte MEININGER's vækststrategi ved at gennemføre effektive processer, når nye forretningsenheder opstartes.Thomas er en dygtig, global leder inden for hotel- og restaurationsbranchen. Han har stor koncern- og driftserfaring og har arbejdet hos Marriott og Starwood, inden han kom til Radisson Hotel Group. Efter at være steget i graderne arbejdede han som administrerende direktør og distriktsdirektør, og han har 15 års praktisk erfaring med åbning af hoteller i over 20 lande verden over. Han er certificeret Project Management Professional (PMI) med speciale i opstart af hoteller.

Hans kolossale driftserfaring og stærke lederevner på tværs af funktioner gør ham i stand til at omsætte mål til kreative driftsplaner. Thomas har dokumenteret resultater inden for ledelse af komplekse projekter i forskellige multikulturelle miljøer, med stor strategisk fokus på at nå overordnede delmål i den givne organisation.

Vivian Schneider blev ansat hos MEININGER Hotels i januar 2021. Hun har over 25 års international erhvervserfaring inden for finanssektoren og har haft ledende stillinger i Europa, Asien og USA.

Før hun kom til MEININGER Hotels, arbejdede Vivian hos Marcus Evans Group, en virksomhed inden for corporate marketing, information og event management. Vivian har et tysk diplom i erhvervsøkonomi og en mastergrad i erhvervsøkonomi fra Anglia Polytechnic University i Storbritannien.

LinkedIn Profil

Malin har mange års international erhvervserfaring inden for kommerciel ledelse i salg, marketing, indtægter og central reservation. Hun leder og udvikler den kommercielle afdeling, driver den strategiske tilpasning, sikrer accelereret vækst og etablerer MEININGER Hotels som et centralt hybridhotelbrand i europæisk gæstfrihed.

Før hun startede hos MEININGER har Malin haft ledende stillinger i franchisehotelkæder med flere mærker og betydelige hotelmærker som Accor, Dorint, Pullman, Nikko og Westin Hotels. Malin har boet og arbejdet i USA, Indien, Sverige, Schweiz, Storbritannien og Tyskland. Malin har en bachelorgrad i hospitality management fra Johnson & Wales University i Charleston, South Carolina, USA.

Nicolas kom til MEININGER Hotels i september 2015 og har været medvirkende til at udvide MEININGERs tilstedeværelse fra 16 til 30 hoteller i 2021, og har også udvidet den geografiske spredning. Under pandemien udvidede Nicolas og hans team deres ansvarsområde til også at omfatte Asset Management, hvilket hjalp virksomheden med at engagere sig mere effektivt med udlejere.

Før han arbejdede hos MEININGER Hotels, arbejdede Nicolas for Motel One, hvor han udviklede deres hoteller i Frankrig og Benelux-markedet. Før det arbejdede han for PKF hotelexperts, et konsulentfirma med fokus på hoteludvikling, gennemførlighedsundersøgelser og søgning af operatører. Han har også arbejdet flere år i driften hos Hilton Hotels. Nicolas har en bachelorgrad i erhvervsøkonomi fra Vrije Universiteit Brussels og en MBA i Hospitality Administration fra Ecole hôtelière de Lausanne.

Rick Medford blev en del af MEININGER Hotels i 2019. I sin rolle leder han it-teamet og fører tilsyn med transformationsprojekter, der har til formål at øge effektiviteten af alle forretningsprocesser i MEININGER Hotels-gruppen.

Før Rick Medford kom til MEININGER Hotels, var han med til at udvikle forandringsledelsesprocesser hos Marks & Spencer, Vertex Data Science, Sainsbury's og Domino's Pizza. Rick har en bachelorgrad i datalogi fra Newcastle University.