Hybride hotelgroep investeert in nieuwe locaties, digitale diensten en gastervaring
MEININGER Hotels heeft het boekjaar 2026* afgesloten met een omzet van meer dan EUR 200 miljoen en gebruikt deze solide bedrijfsresultaten als basis voor de volgende groeifase. Met verschillende nieuwe openingen en markttoetredingen in het huidige boekjaar 2027 blijft de hotelgroep haar uitbreiding voortzetten. Tegelijkertijd investeert het in de uitbreiding van digitale diensten, gastcomfort en de modernisering van bestaande panden. Dit versterkt het bewezen hybride concept van het bedrijf, dat hotelcomfort combineert met een hostelatmosfeer.
Stabiele jaarresultaten ondanks afwezigheid van grote evenementeneffecten
In het afgelopen boekjaar* genereerde MEININGER Hotels opnieuw een omzet van meer dan EUR 200 miljoen. De hotelgroep registreerde ongeveer 4,6 miljoen overnachtingen, bijna twee procent meer dan het voorgaande jaar, samen met een gemiddelde kamerbezetting van net geen 80 procent.Ajit Menon, CEO van MEININGER Hotels: “We hebben een robuuste jaar-op-jaar groei gerealiseerd in zowel omzet als winst, ondanks een uitdagende omgeving gekenmerkt door hogere kosten van levensonderhoud en minder grote evenementen. Deze sterke prestaties benadrukken de structurele kracht van ons bedrijfsmodel en de toewijding van ons team.” Groepszaken blijven een belangrijke groeimotor en zijn al goed voor ongeveer 20 tot 25 procent van de omzet. In het afgelopen boekjaar groeide dit segment met tien procent; voor 2026/27 verwacht MEININGER een vergelijkbare toename.
Vooruitzichten 2027: Nieuwe openingen en sterke vraag
Tegen deze achtergrond richt MEININGER Hotels zich op het boekjaar 2027, dat opnieuw wordt gekenmerkt door een hogere dichtheid van evenementen en extra vraagfactoren, waaronder internationale handelsbeurzen, sportevenementen en concerttournees van gerenommeerde artiesten. Over het geheel genomen verwacht het bedrijf ongeveer 5,0 miljoen overnachtingen te genereren. Tegelijkertijd blijft de concurrentiedruk in veel markten hoog.MEININGER verwacht verdere omzetgroei, met name door geplande nieuwe openingen en nieuwe markttoetredingen. De hotelgroep exploiteert momenteel 37 hybride hotels met ongeveer 6.000 kamers en ongeveer 21.200 bedden in 27 Europese steden. Tegen 2030 streeft het bedrijf ernaar zijn portfolio uit te breiden naar 50 locaties met een focus op Zuid- en Oost-Europa. Het nieuwste pand in Barcelona opende op 25 juni. Andere geplande projecten zijn onder meer Edinburgh en Tel Aviv in 2026, Straatsburg in 2027, evenals Madrid, Dublin en Porto in 2028.
Uitbreiding en optimalisatie van digitale processen
Digitale transformatie blijft een centrale hefboom bij MEININGER Hotels, met inbegrip van de verdere ontwikkeling van digitale infrastructuur langs de gastreis en interne processen.De website-chatbot MILA is succesvol live gegaan en behandelt al een groot deel van de terugkerende gastvragen. Online inchecken vereenvoudigt ook het aankomstproces en creëert efficiëntere workflows bij de receptie.Een andere belangrijke initiatief was de eerste van een tweefasige uitrol van een nieuw cloudgebaseerd HR-platform dat is ontworpen om verschillende zelfstandige systemen te vervangen en meer gestandaardiseerde, schaalbare HR-processen te creëren. Fase 1 legde een centrale basis voor werknemersgegevens en stroomlijnde wervingsprocessen. Hierop voortbouwend zal fase 2, die dit jaar live gaat, aanvullende HR-functies consolideren in één geïntegreerd platform, waardoor een naadlozere ervaring voor werknemers en managers wordt gecreëerd en de efficiëntie in de hele organisatie verder wordt verbeterd.Een belangrijk aandachtspunt voor dit boekjaar 2027 zal ook de geleidelijke uitrol van Mobile Key zijn. De oplossing, die kamer toegang via smartphone mogelijk maakt, zal tegen het einde van het boekjaar 2028 in alle hotels worden geïntroduceerd. Tegelijkertijd worden verbeteringen aangebracht op het gebied van B2B-integratie, betalingsprocessen, evenals verbeterde web- en self-servicefuncties voor groeps- en zakelijke klanten.
Investering in renovatie en modernisering
Naast nieuwe openingen blijft MEININGER Hotels investeren in zijn bestaande portfolio. Renovaties werden uitgevoerd in onder andere Frankfurt, Salzburg, Amsterdam en Kopenhagen. Een bijzonder opmerkelijk project was het uitgebreide herontwerp van MEININGER Hotel Berlin Mitte Humboldthaus, waar kamers werden opgewaardeerd, het entreegebied uitgebreid werd gemoderniseerd en uitgebreid met een eigen bar. Verdere renovatiewerkzaamheden zijn gepland voor 2027, waaronder in München, Wenen, Marseille en Parijs. “Onze nieuwe panden zetten steeds meer de maatstaf voor het hele portfolio. We dragen deze inzichten bewust over naar bestaande locaties en ontwikkelen ze continu. Dit gaat niet alleen over modernisering, het gaat vooral om het creëren van een gastvrije sfeer en een consistente gastervaring. Op deze manier zorgen we ervoor dat de MEININGER-standaard tastbaar blijft in al onze hotels,” merkt Thomas Hagemann, COO van MEININGER Hotels, op.
Verantwoordelijkheid voor werknemers en duurzaamheid
De dynamische groei van MEININGER Hotels is grotendeels gebaseerd op sterke teams en een consistente mensenstrategie. Het bedrijf legt een sterke focus op het langdurig behouden van zijn werknemers. In 2026 steeg het personeelsbehoud met meer dan 10% vergeleken met het voorgaande jaar. Tegelijkertijd registreerde MEININGER Hotels een toename van 20% in sollicitaties. Bovendien blijft MEININGER een internationaal personeelsbestand behouden, met teamleden die ongeveer 90 nationaliteiten vertegenwoordigen.Een integraal onderdeel van het duurzaamheidsbeheer van het bedrijf is de regelmatige opstelling van broeikasgasinventarissen. Deze creëren transparantie over ontwikkelingen in de tijd, maken vooruitgang meetbaar en verbeteren het begrip van de belangrijkste emissiebronnen. Ze vormen daarom de basis voor de verdere ontwikkeling en evaluatie van CO₂-reductiemaatregelen. Daarnaast richt de hotelgroep zich op sociale verantwoordelijkheid, diversiteit en toegankelijkheid. Een overzicht van de huidige ESG-initiatieven is beschikbaar op de bijgewerkte duurzaamheids pagina van MEININGER.Voor 2027 plant MEININGER de uitbreiding van interne trainingen om de milieukennis van werknemers te verdiepen, evenals het uitvoeren van een klimaatrisicoanalyse voor geselecteerde hotels om klimaatgerelateerde risico's in een vroeg stadium te identificeren en op te nemen in planningsprocessen.
*Dit persbericht beschrijft ontwikkelingen tijdens het boekjaar 2026 (april 2025 tot maart 2026) en geeft een vooruitblik op het boekjaar 2027 (april 2026 tot maart 2027).
