Hybrid hotelgruppe investerer i nye lokationer, digitale tjenester og gæsteoplevelse
MEININGER Hotels har afsluttet regnskabsåret 2026* med en omsætning på over 200 millioner EUR og bruger denne solide forretningspræstation som fundament for sin næste vækstfase. Med flere nye åbninger og markedsindtrædelser i det nuværende regnskabsår 2027 fortsætter hotelgruppen med at drive sin ekspansion. Samtidig investerer den i udvidelsen af digitale tjenester, gæstekomfort og modernisering af eksisterende ejendomme. Dette styrker virksomhedens gennemprøvede hybridkoncept, der kombinerer hotelkomfort med en hostelatmosfære.
Stabile årsresultater trods fravær af store begivenhedseffekter
I det forgangne regnskabsår* genererede MEININGER Hotels igen en omsætning på over 200 millioner EUR. Hotelgruppen registrerede omkring 4,6 millioner overnatninger, næsten to procent mere end året før, sammen med en gennemsnitlig værelsesbelægning på lige under 80 procent.Ajit Menon, CEO for MEININGER Hotels: “Vi leverede robust vækst år for år i både omsætning og profit, og overvandt et udfordrende miljø præget af højere leveomkostninger og færre store begivenheder. Denne stærke præstation fremhæver den strukturelle styrke i vores forretningsmodel og vores teams dedikation.” Gruppeforretningen forbliver en vigtig vækstmotor, der allerede står for omkring 20 til 25 procent af omsætningen. I det forgangne regnskabsår voksede dette segment med ti procent; for 2026/27 forventer MEININGER en lignende stigning.
Udsigt 2027: Nye åbninger og stærk efterspørgsel
På denne baggrund retter MEININGER Hotels sit fokus mod regnskabsåret 2027, som igen vil være præget af en højere tæthed af begivenheder og yderligere efterspørgselsdrivere, herunder internationale messer, sportsbegivenheder og koncertturnéer af kendte kunstnere. Samlet set forventer virksomheden at generere omkring 5,0 millioner overnatninger. Samtidig forbliver konkurrencepresset højt på mange markeder.MEININGER forventer yderligere omsætningsvækst, især fra planlagte nye åbninger og nye markedsindtrædelser. Hotelgruppen driver i øjeblikket 37 hybridhoteller med cirka 6.000 værelser og omkring 21.200 senge på tværs af 27 europæiske byer. Inden 2030 sigter virksomheden mod at udvide sin portefølje til 50 lokationer med fokus på Sydeuropa og Østeuropa. Den nyeste ejendom i Barcelona åbnede den 25. juni. Andre planlagte projekter inkluderer Edinburgh og Tel Aviv i 2026, Strasbourg i 2027 samt Madrid, Dublin og Porto i 2028.
Udvidelse og optimering af digitale processer
Digital transformation forbliver en central løftestang hos MEININGER Hotels, der omfatter videreudvikling af digital infrastruktur langs gæsterejsen og interne processer.Hjemmesidens chatbot MILA er med succes gået live og håndterer allerede en stor del af tilbagevendende gæsteforespørgsler. Online check-in forenkler også ankomstprocessen og skaber mere effektive arbejdsgange i receptionen.En anden vigtig initiativ var den første af en to-fase udrulning af en ny cloud-baseret HR-platform designet til at erstatte flere enkeltstående systemer og skabe mere standardiserede, skalerbare HR-processer. Fase 1 etablerede en central medarbejderdatafundament og strømlinede rekrutteringsprocesser. Bygget på dette vil fase 2, der går live i år, konsolidere yderligere HR-funktioner i én integreret platform, hvilket skaber en mere problemfri oplevelse for medarbejdere og ledere, samtidig med at effektiviteten forbedres yderligere på tværs af organisationen.Et centralt fokus for dette regnskabsår 2027 vil også være den gradvise udrulning af Mobile Key. Løsningen, der muliggør værelsesadgang via smartphone, skal introduceres i alle hoteller inden udgangen af regnskabsåret 2028. Parallelt foretages der forbedringer inden for B2B-integration, betalingsprocesser samt forbedrede web- og selvbetjeningsfunktioner for gruppe- og virksomhedskunder.
Investering i renovering og modernisering
Udover nye åbninger fortsætter MEININGER Hotels med at investere i sin eksisterende portefølje. Renoveringer blev udført i Frankfurt, Salzburg, Amsterdam og København, blandt andre. Et særligt bemærkelsesværdigt projekt var den omfattende redesign af MEININGER Hotel Berlin Mitte Humboldthaus, hvor værelser blev opgraderet, indgangsområdet blev omfattende moderniseret og udvidet med en in-house bar. Yderligere renoveringsarbejder er planlagt til 2027, herunder i München, Wien, Marseille og Paris. “Vores nye ejendomme sætter i stigende grad standarden for hele porteføljen. Vi overfører bevidst disse indsigter til eksisterende lokationer og udvikler dem kontinuerligt. Dette handler ikke kun om modernisering, det handler frem for alt om at skabe en indbydende atmosfære og en konsekvent gæsteoplevelse. På denne måde sikrer vi, at MEININGER-standarden forbliver håndgribelig på tværs af alle vores hoteller,” kommenterer Thomas Hagemann, COO for MEININGER Hotels.
Ansvar for medarbejdere og bæredygtighed
MEININGER Hotels’ dynamiske vækst er i høj grad bygget på stærke teams og en konsekvent personalepolitik. Virksomheden lægger stor vægt på den langsigtede fastholdelse af sine medarbejdere. I 2026 steg medarbejderfastholdelsesraten med mere end 10% sammenlignet med året før. Samtidig registrerede MEININGER Hotels en 20% stigning i jobansøgninger. Desuden fortsætter MEININGER med at opretholde en international arbejdsstyrke, med teammedlemmer, der repræsenterer omkring 90 nationaliteter.En integreret del af virksomhedens bæredygtighedsledelse er den regelmæssige udarbejdelse af drivhusgasopgørelser. Disse skaber gennemsigtighed om udviklingen over tid, gør fremskridt målbare og forbedrer forståelsen af de vigtigste emissionskilder. De giver derfor grundlaget for den videre udvikling og evaluering af CO₂-reduktionsforanstaltninger. Derudover fokuserer hotelgruppen på socialt ansvar, mangfoldighed og tilgængelighed. En oversigt over aktuelle ESG-initiativer er tilgængelig på MEININGERs opdaterede bæredygtighedsside.For 2027 planlægger MEININGER at udvide intern træning for at uddybe medarbejdernes miljøviden samt gennemføre en klimarisikoanalyse for udvalgte hoteller for at identificere klimarelaterede risici på et tidligt tidspunkt og indarbejde dem i planlægningsprocesser.
*Denne pressemeddelelse beskriver udviklingen i løbet af regnskabsåret 2026 (april 2025 til marts 2026) og giver et udsyn til regnskabsåret 2027 (april 2026 til marts 2027).
