Fremtidens talentprogrammer

Til dig der er ny, skifter spor eller drømmer stort

Leder du efter en frisk start, en ny retning eller dit første skridt ind i arbejdslivet? Så er du landet det helt rigtige sted – hos MEININGER Hotels. Hos os er der plads til alle – uanset om du lige er begyndt, skifter branche eller vender tilbage efter en pause.

Vi ved, at det kan være svært at starte noget nyt. Måske er du i tvivl om retningen – og det er helt okay. Vi hjælper dig på vej. Du bringer nysgerrigheden, vi sørger for støtten.

Tjek programmet herunder og find det, der passer bedst til dig.

MEININGER unge medarbejdere under deres hotel-læreprogram

Varighed: 2–3 år

Til: erhvervsskoleelever med 9 års skolegang, gode karakterer og mindst 15–16 år (forældres godkendelse kræves)

Hvad: kombination af skole og praktisk oplæring på et MEININGER-hotel

Hvor: Tyskland, Østrig og Schweiz

Startdatoer: februar & august/september

Du kan afslutte som: 1) Hotel Management Assistent (Tyskland), 2) Professionel i gæsteservice (Tyskland), 3) Hotel & catering assistent (Østrig), 4) Kommunikationsspecialist i hotelbranchen (Schweiz).

Se ledige stillinger

En ung MEININGER-medarbejder under hendes hotelpraktikprogram

Varighed: 6 måneder / kortere forløb

Til: lokale studerende (turisme eller hospitality)

Hvad: lær det hele hands-on og få erfaring i den virkelige hverdag

Hvor: Holland, Schweiz, Belgien & Danmark

Matcher vi godt, kan praktikken ende med et jobtilbud!

Se ledige stillinger

MEININGER unge medarbejdere på deres dobbeltstudieprogram

Varighed: 6 semestre

Kun åbent for proaktive ansøgninger

Til: studerende på Berlin School of Economics & Law

Hvad: kombiner teori med praksis i hotel & business

Hvor: hoteller og hovedkontor i Berlin

Send din ansøgning til: hr.talent@meininger-hotels.com

MEININGERs unge ansatte deltager i åbningen af et hotel

Varighed: 15 måneder

Til eksterne: bachelor i hospitality eller færdiguddannet med 1 års erfaring i HoReCa, + mobil og fleksibel

Til interne (M-Explorers): bachelor/master, 1–2 år MEININGER-erfaring, gode evalueringer

Rotation i hoteller & afdelinger
Skræddersyet træning i HQ
Mentoring & coaching
Nye hotelåbninger
M-Campus (se nedenfor)

Vi tror på, at ledere formes – og vi er med dig hele vejen. Efter programmet kan du måske gå direkte ind i en lederrolle!

Se ledige stillinger

MEININGER unge medarbejdere på MEININGER M-campus begivenhed

Varighed: 3 dage

Til: interne (M-Explorers)

Hvad: årligt event med MEININGER-trainees, studerende og lærlinge fra hele Europa. Workshops, inspiration og sjov

Hvor: ny by hvert år

Hvilke kvalifikationer skal jeg have for at søge en praktikplads eller et dualt studieprogram hos MEININGER Hotels?

Det afhænger af landet og programmet:

Hotelpraktik (Tyskland, Østrig, Schweiz): Du skal være mindst 15–16 år (med forældrenes tilladelse), have afsluttet 9 års skole og have gode karakterer.

Dualt studieprogram (kun i Berlin): Du skal være tilmeldt Berlin School of Economics & Law på en turisme- eller businessuddannelse.

Hvordan søger jeg praktik eller dualt studie hos MEININGER Hotels?

Praktik: Tjek de ledige stillinger på vores karriereside og ansøg direkte.

Dualt studie (Berlin School of Economics & Law): Send en uopfordret ansøgning med CV og kort motiveret ansøgning til hr.talent@meininger-hotels.com

Hvordan foregår ansøgningsprocessen til MEININGERs management traineeprogram?

Programmet varer 15 måneder og er åbent for både interne og eksterne kandidater.

Eksterne: Du skal have en relevant uddannelse i hospitality/turisme, mindst 1 års erfaring i HoReCa og være villig til at flytte.

Interne (M-Explorers): Bachelor eller kandidatgrad, 1–2 års erfaring i MEININGER, gode evalueringer og mobilitet.

Find ledige trainee-stillinger på vores karriereside og ansøg online.