Un trio féminin mène MEININGER Hotels sur de nouveaux chemins de communication et de durabilité
MEININGER Hotels renforce ses communications internes et externes et restructure son équipe de marketing et de communication. L'équipe continuera d'être dirigée par Anja Keplin, qui est de retour de congé parental depuis le 1er avril 2023 et a repris avec succès son poste de Directrice du Marketing et de la Communication. Pia Berghöfer, qui a rejoint l'entreprise en tant que remplaçante pour le congé parental d'Anja Keplin, occupera le poste nouvellement créé de Responsable des Relations Publiques et de la Communication à partir de mai et restera chez MEININGER Hotels. En plus de l'accent mis sur la communication, MEININGER Hotels met également encore plus l'accent sur la durabilité : le poste de Responsable de la Durabilité, précédemment occupé par Silvia Gonzaga à 50 %, sera étendu à 100 %. Le trio de femmes inaugure ainsi une nouvelle ère.
Une équipe forte pour un positionnement fort de la marque
La restructuration de l'équipe de marketing et de communication vise à renforcer et à étendre la communication interne et externe de MEININGER Hotels et à positionner habilement le groupe hôtelier dans l'industrie. Anja Keplin a plus d'une décennie d'expérience chez MEININGER Hotels : elle a commencé comme Coordinatrice Marketing en 2009, puis a pris la direction et la gestion de l'équipe en tant que Responsable Marketing et Communication en 2012. Grâce à ses nombreuses années d'expertise, sa pensée stratégique et sa passion pour le marketing et la communication, elle représente le Groupe Hôtelier MEININGER en tant que Directrice du Marketing et de la Communication depuis 2016. Les deux parties de son titre - marketing et communication - sont inextricablement liées pour Keplin. Elle déclare : « La perception et la conception optimales d'une marque, qu'elles soient externes ou internes, sont la tâche du marketing et de la communication. Les deux domaines doivent travailler main dans la main, tirer ensemble et fixer les mêmes priorités. Je suis heureuse que MEININGER soutienne cette approche et que je puisse gérer, coordonner et synchroniser les deux domaines en conséquence. »
Durant son congé parental, Anja Keplin savait que ses tâches étaient entre de bonnes mains avec Pia Berghöfer, qui avait rejoint l'entreprise en tant que remplaçante pour congé parental. Ayant commencé comme responsable marketing chez DB Schenker en Chine, Berghöfer a maintenant plus de 12 ans d'expérience en marketing et communication et a travaillé à l'international dans diverses industries pendant de nombreuses années. Après avoir remplacé avec succès Keplin et en raison de la restructuration de l'équipe, le poste de Responsable des Relations Publiques et de la Communication chez MEININGER Hotels a été créé pour elle. Dans ce rôle, Berghöfer dirigera une équipe de communication et gérera à la fois les communications internes et externes. « Nous sommes une grande équipe et c'est ce qui compte. Améliorer la réputation de notre marque, accroître la notoriété et toujours faire avancer les stratégies de communication n'est possible qu'ensemble. J'ai vraiment hâte de relever cette nouvelle tâche et de façonner ce processus avec Anja Keplin », déclare Berghöfer à propos de son nouveau rôle, dans lequel elle rend compte directement à Anja Keplin.
Focus sur la durabilité
Un autre sujet qui devient encore plus important chez MEININGER Hotels est la durabilité. En créant un poste d'Investissement à 100 %, le groupe hôtelier démontre l'importance qu'il accorde à cela. Silvia Gonzaga a développé son rôle d'assistante de direction de longue date chez MEININGER Hotels dès 2019. À cette époque, elle a également commencé à se concentrer professionnellement sur le sujet de la durabilité. Au fil des ans, son poste a été rempli à 50 % avec ce sujet, et depuis le 1er avril 2023, elle occupe désormais le nouveau poste de Responsable de la Durabilité à 100 %, dans lequel elle guide MEININGER Hotels sur la voie de la gestion stratégique de la durabilité. « Je suis profondément convaincue que la gestion durable et l'égalité des chances forment la base d'un avenir digne d'être vécu et donc aussi pour la préservation de l'industrie hôtelière. Une stratégie de durabilité ambitieuse est tout aussi importante qu'une communication transparente et honnête », explique Silvia Gonzaga, Responsable de la Durabilité.
Le développement interne est une priorité absolue chez MEININGER
Anja Keplin et Silvia Gonzaga ont déjà franchi de nombreuses étapes au cours de leur carrière chez MEININGER, et maintenant l'exemple de Pia Berghöfer montre également que la promotion interne des employés chez MEININGER fonctionne. « Nous sommes ravis d'avoir pu pourvoir les deux postes nouvellement créés, Responsable des Relations Publiques et de la Communication et Responsable de la Durabilité, en interne. Pia Berghöfer a fait un excellent travail pendant son congé parental et nous sommes ravis de pouvoir la garder dans l'équipe. Avec Silvia Gonzaga, nous avons une personne dans ce poste extrêmement orienté vers l'avenir qui représente MEININGER Hotels depuis des années et apporte une passion personnelle au sujet », commente Malin Widmarc-Nilsson, Vice-Présidente (VP) Commerce chez MEININGER Hotels.
La mise en œuvre du trio féminin coïncide avec le début du nouvel exercice fiscal de MEININGER Hotels et annonce une autre année dynamique pleine de développements supplémentaires, de nouvelles propriétés et d'autres points forts.
