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Application tips for you by MEININGER Hotels

Votre candidature : un processus simple et rapide

Chut... Gardez-les pour vous !

Conseils pour postuler à un emploi hôtelier!

Montrez-nous l'étendue de votre potentiel en seulement quelques clics.

Voici les conseils de notre équipe Talents pour faire ressortir votre candidature.

The steps for your application at MEININGER Hotels
1

Envoyez votre CV et vos diplômes dans un seul PDF.

The steps for your application at MEININGER Hotels
2

Mettez en valeur votre expérience et vos compétences : nous leur attachons beaucoup plus d'importance qu'à votre photo, votre âge, votre sexe, votre religion ou votre statut marital.

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3

Détaillez vos compétences. Exemple : anglais (intermédiaire), MS Excel (avancé).

The steps for your application at MEININGER Hotels
4

Distinguez-vous : listez les 4 à 5 principales responsabilités endossées dans chacun de vos précédents postes.

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5

Envie de changer de carrière ? Nous vous encourageons à postuler à l'offre qui suscite votre intérêt : même si vous n'êtes pas sûr(e) d'être le candidat idéal, nous aimerions tout de même vous connaître.

N'oubliez pas :

Votre CV vous représente, alors n'hésitez pas et montrez-nous ce qui fait de vous quelqu'un d'unique !

Two rounds of interviews
2 séries d'entretiens
Rencontre en face à face

Le premier entretien se déroule généralement en ligne, voire en personne en fonction du poste et/ou de votre situation géographique. Diverses parties prenantes sont susceptibles d'être impliquées en fonction de l'entretien.

A task or case study for your interview
Une tâche ou une étude de cas
Restez calme, vous pouvez vous préparer

Cette étape dépend de l'offre à laquelle vous postulez. Nous vous demanderons peut-être de réfléchir à une question ou une tâche et de traiter du sujet lors d'une courte présentation. Rassurez-vous, vous disposerez de plusieurs jours pour vous préparer !

A trial day for your hotel job at MEININGER Hotels
Une journée d'essai
Sommes-nous compatibles ?

C'est l'occasion de vous rencontrer en personne et de vérifier que votre profil correspond bien à notre entreprise. Cette étape dépend aussi du poste auquel vous prétendez et de votre situation géographique.

FAQ: À propos de votre candidature

Oubliez les robots qui scannent votre CV à la recherche de mots-clés ! Nous voulons voir transparaître votre personnalité et vos compétences uniques dans votre CV. Alors, laissez-les parler à votre place et nous montrer en quoi vous êtes le candidat idéal pour notre équipe.
En principe, oui, c'est possible. Mais, par expérience, nous savons que postuler à une seule offre d'emploi est généralement suffisant. Si nous constatons qu'un poste convient mieux à votre profil, nous vous le recommanderons.
Pour être honnête, nous les apprécions mais elles sont facultatives. Si vous souhaitez en écrire une, nous serons ravis de faire votre connaissance, alors soyez concis et dites-nous :
1. Pourquoi vous postulez à cette offre d'emploi?
2. Qu'est-ce que vous en attendez?
3. En quoi êtes-vous le candidat idéal?

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