Kristina und Rene, Operations und Sales

Love is in the air! 💕 Wir durften mit Kristina und René sprechen, die sich bei MEININGER Hotels kennen und lieben gelernt haben. Im Interview erzählen sie ihre Liebesgeschichte und teilen, wie es ist, als Paar in derselben Firma zu arbeiten.  

Könnt ihr euch vorstellen und uns ein wenig darüber erzählen, was ihr bei MEININGER Hotels macht? 

Klar! Wir sind Kristina und René, und unsere Reise bei MEININGER begann für uns beide in Berlin. Kristina ist 2009 mit einer Ausbildung im Hotel gestartet, während René 2011 im Reservations-Team im Head Quarter einstiegen ist. Seitdem haben wir in verschiedenen Hotels und Abteilungen gearbeitet. Heute ist Kristina im Bereich Operations tätig und René arbeitet im Sales-Team. 

Okay, raus mit der Sprache—wie habt ihr euch kennengelernt? 

Wir haben uns tatsächlich schon eine Weile über MEININGER gekannt. Damals war das Unternehmen noch viel kleiner, sodass eigentlich jeder jeden kannte. Lustigerweise wurde uns jedoch erst durch eine Dating-Plattform klar, dass wir uns nicht nur als Kollegen gut verstehen. Man könnte also sagen, dass Online-Dating uns letztlich zusammengebracht hat. 

Wie haben eure Kolleg:innen reagiert, als sie erfahren haben, dass ihr ein Paar seid?

Alle unsere Kolleg:innen haben sich wirklich für uns gefreut! Niemand hat es erwartet oder kommen sehen, also war es eine schöne Überraschung für alle. 

Wie würdet ihr das Gemeinschaftsgefühl bei MEININGER beschreiben? 

Alle hier sind super unterstützend. Wir haben nie etwas Negatives erlebt—unsere Kolleg:innen und Freunde bei der Arbeit sind immer freundlich und hilfsbereit. MEININGER hat sich für uns immer wie eine Familie angefühlt, und das ist auch einer der Gründe, warum so viele MEININGERs bei unserer Hochzeit dabei waren. Nachdem wir so lange im Unternehmen sind, fühlt es sich wirklich wie ein Zuhause an. 

Habt ihr ein persönliches Motto, das euch in eurer Arbeit inspiriert? 

Wir schätzen sehr, was wir haben, und die Möglichkeiten, die uns geboten wurden. Am wichtigsten ist, dass wir nichts als selbstverständlich ansehen. 

Hilft es euch, Teil desselben Unternehmens zu sein, um die Arbeit des anderen besser zu verstehen? 

Auf jeden Fall! Da wir beide schon so lange bei MEININGER sind, haben wir ein echtes Verständnis füreinander und die Arbeit hier. Wir kennen das Unternehmen gut, was es viel einfacher macht, uns gegenseitig zu unterstützen und MEININGER weiter nach vorne zu bringen.

Überlappen sich eure Aufgaben manchmal? Und verbringt ihr Pausen zusammen oder zieht ihr es vor, eure Arbeitsroutinen getrennt zu halten?

Unsere Arbeit überschneidet sich nur selten. Da wir in verschiedenen Abteilungen mit unterschiedlichen Vorgesetzt:innen arbeiten, sind unsere täglichen Aufgaben unterschiedlich. Bei uns gibt es auch keine klassischen Pausenzeiten, weshalb wir für gewöhnlich auch nicht zusammen Pause machen.  

Was macht MEININGER Hotels deiner Meinung nach zu einem großartigen Arbeitsplatz? 

Auch wenn sich MEININGER im Laufe der Jahre verändert hat, ist eines immer gleich geblieben: die Freundlichkeit und Unterstützung innerhalb der Teams. Das Unternehmen zeigt immer wieder viel Verständnis und Flexibilität, besonders wenn es darum geht, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen. 

Wenn ihr für einen Tag die Rollen tauschen würdet, wie denkt ihr, würdet ihr damit umgehen?

Wir würden es auf jeden Fall spannend finden, die Rollen mal zu tauschen! Mit unserer Erfahrung in der Hotellerie und unserer Stärke für Kommunikation sind wir sicher, dass wir das für einen Tag gut hinbekommen würden. Es würde uns auch helfen, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des anderen noch besser nachvollziehen zu können.  

Wenn man auf eure Reise bei MEININGER Hotels zurückblickt und diese in einen Film verwandeln würde, wie wäre der Titel? 

Vom Check-In zu Amore! 

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast, Kristina und René! 

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