Das einzigartige MEININGER-Konzept

Frau Gates verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources. Zuletzt war sie für LateRooms.com als HR Director tätig. Zu ihren bisherigen Erfahrungen zählen Führungsaufgaben im Personalbereich von Unternehmen der Technologie-, Engineering- und Produktionsbranche. Clare Gates hat sich zum Ziel gesetzt, ein positives, von Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf den Wandel der MEININGER Hotels und dessen Kultur aufbaut, in der Engagement, Nachfolgeplanung und Talent-Management helfen den Geschäftserfolg voranzutreiben.

Doros Theodorou besitzt neben der britischen, auch die griechisch-zypriotische Staatsbürgerschaft. Er verfügt über 17 Jahre Erfahrung im strategischen Sales & Marketing und damit einhergehend über ein umfangreiches Fachwissen in der Hospitality- und Tourismus-Industrie. Bevor er Teil der MEININGER Geschäftsführung wurde, war er bei den Sunhotels by Webjet als CCO tätig und trug maßgeblich zum Aufbau einer erfolgreichen globalen Sales & Marketing Struktur bei. Zuvor war er in leitenden Positionen, mit steigender wirtschaftlicher Verantwortung, bei TripAdvisor, Kuoni Global Travel Services and Gulliver's Travel Associates (GTA) tätig. Bei MEININGER wird er die strategische Ausrichtung des Commercial Teams vorantreiben und ein beschleunigtes Wachstum sicherstellen, während er unseren Wettbewerbsvorteil auf dem Low-Budget Hotelmarkt stärkt.

Linkedln Profil

Als COO ist Thomas für die Optimierung und Umsetzung einer effektiven operativen Geschäftsstrategie innerhalb der MEININGER Hotelgruppe verantwortlich. Sein Fokus liegt auf der Verbesserung der operativen Leistung und Profitabilität, aber auch auf der Unterstützung der Wachstumsstrategie von MEININGER durch die Implementierung effizienter Prozesse bei der Gründung neuer Geschäftseinheiten. Thomas ist ein versierter globaler Hospitality-Manager mit umfassender Unternehmens- und operativer Erfahrung, der bei Marriott und Starwood gearbeitet hat, bevor er zur Radisson Hotel Group kam. Nachdem er sich durch verschiedene Positionen im Operations-Bereich hochgearbeitet hatte, war er als Geschäftsführer und Regionalleiter tätig und er verfügt über 15 Jahre Praxiserfahrung mit Hoteleröffnungsprojekten in über 20 Ländern weltweit. Er ist zertifizierter Project Management Professional (PMI) mit Spezialisierung auf Hotel Pre-Openings.

Seine umfangreiche operative Erfahrung und seine starken funktionsübergreifenden Managementfähigkeiten ermöglichen es ihm, Ziele in kreative Betriebspläne umzusetzen. Thomas verfügt über langjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte in verschiedenen multikulturellen Umgebungen mit einem starken strategischen Fokus auf das Erreichen von Meilensteinen in der gesamten Organisation.

Andrew Scott ist ein Fellow Chartered Accountant, England und Wales, mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Kapitalzuteilung und Unternehmensumwandlung, die er in leitenden Funktionen bei globalen Finanz- und Dienstleistungsorganisationen erworben hat. Er verfügt über beachtliche Erfahrung in Führungspositionen, darunter zuletzt als CFO von The Resort Group, einem in Privatbesitz befindlichen Entwickler und Betreiber von gehobenen Hotelresorts. Andrew begann seine Karriere bei Arthur Andersen, London, und hielt leitende Positionen bei einer Reihe von börsennotierten und mit privatem Kapital unterstützten Unternehmen inne, darunter Travelex, Ladbrokes (Hilton Group PLC) und De La Rue PLC. Er besitzt einen MA (Hons) in Geographie der Universität Aberdeen.