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Das einzigartige MEININGER-Konzept

 

Seit der Gründung der MEININGER Hotels, mit der Eröffnung des ersten Hauses in der Meininger Straße in Berlin im Jahr 1999, ist die Marke zu einem Hauptakteur im Hybridhotelmarkt gewachsen.

MEININGER ist ein einzigartiges Hotelprodukt, welches den Service und Komfort eines internationalen Budgethotels mit Ausstattungsmerkmalen eines Hostels, wie beispielsweise Gästeküche und Gamezone, vereint. Die zentrale Lage, die hochwertige Ausstattung und die fairen Preise sprechen Menschen jeden Alters aus aller Welt an.

Die Zimmer reichen vom herkömmlichen Doppelzimmer über private Mehrbettzimmern bis hin zum Bett im Schlafsaal. Die Hotels werden speziell auf den jeweiligen Standort und lokalen Markt zugeschnitten und angepasst. Das einzigartige und flexible Design eines jeden Hotels ermöglicht es, unterschiedliche Zielgruppen, wie Schulklassen, Familien, Individual-und Geschäftsreisende, gleichermaßen anzusprechen.

Bei der Gestaltung eines jeden MEININGER-Hotels orientieren wir uns an einem individuellen Thema, inspiriert von der Stadt und lokalen Umgebung des Hotels. So entsteht in jedem Hotel ein eigenes kleines Universum mit einer ganz eigenen, einzigartigen Persönlichkeit. Das unterstreicht den MEININGER Spirit: von  Lounge bis Gästeküche, von Gamezone bis Bar – Living, Leisure, Work und Home. Alles ist möglich bei MEININGER!

Allgemeinflächen bei MEININGER

Unsere Hotels sind auf den MEININGER Gästemix zugeschnitten.

Menschen jeden Alters und unterschiedlichster Herkunft genießen die außerordentlich entspannte Atmosphäre in den komfortabel zugeschnittenen Allgemeinflächen der MEININGER Hotels, darunter Gästeküche, Gamezone, Lounge, Lobby und Bar.

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Unser flexibles Zimmerkonzept

  • Unser flexibles Zimmerkonzept
    Unsere geräumigen Mehrbettzimmer sind ideal für Familien, egal ob mit zwei, drei oder vier Kindern. Die Eltern schlafen im Doppelbett und die Kinder machen es sich Doppelstockbett gemütlich.
  • Unser flexibles Zimmerkonzept
    Die Stockbetten verschwinden hinter einer Trennwand, so kann das Zimmer auch als Doppelzimmer genutzt werden - gemütliche Atmosphere inklusive
  • Unser flexibles Zimmerkonzept
    Das Doppelbett kann in zwei Einzelbetten geteilt werden, so kann das Zimmer auch als Schlafsaal genutzt werden. Mehr Comfort bietet das Badezimmer en suite welches in einen Raum mit Dusche und einen Raum mit WC aufgeteilt ist.

MEININGER Hotels im Überblick

Öffnung Zimmer Betten
Belgien
Brüssel City Center 2013 150 727
NEXT Brussels "Gare du Midi" 08.2019 150 668
Dänemark
Urban House Copenhagen by MEININGER 2017 228 879
Deutschland
Berlin Alexanderplatz 2008 90 328
Berlin East Side Gallery 12.2017 245 834
Berlin Flughafen 2012 156 357
Berlin Hauptbahnhof 2009 296 848
Berlin Mitte "Humboldthaus" 2011 118 430
NEW Berlin Tiergarten 09.2018 238 848
Dresden 04.2021 165 639
Frankfurt/Main Flughafen 2012 168 418
Frankfurt/Main Messe 2010 164 389
Hamburg City Center 2009 116 423
Heidelberg 02.2020 100 336
Leipzig Hauptbahnhof 2017 126 406
München City Center 2004 94 396
NEW München Olympiapark 04.2019 172 822
Frankreich
Bordeaux 01.2021 162 493
Lyon 11.2019 169 590
NEXT Paris 07.2019 249 946
Italien
Milano Garibaldi 12.2017 80 268
NEW Milano Lambrate 07.2018 131 483
NEW Roma Termini 04.2018 118 319
Niederlande
NEW Amsterdam Amstel 03.2018 185 802
Amsterdam City West 2012 321 1177
Österreich
Innsbruck 05.2020 75 263
Salzburg City Center 2011 101 362
Wien Downtown Franz 2011 131 487
Wien Downtown Sissi 2011 102 294
Wien Hauptbahnhof 2007 68 253
Russland
NEW St. Petersburg Nikolsky 05.2018 158 557
Schweiz
Geneva 05.2021 104 368
Zurich 10.2020 174 582
Ungarn
NEW Budapest Great Market Hall 04.2019 184 755
Vereinigtes Königreich
Glasgow 05.2021 160 590
London Hyde Park 2006 48 262

CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO)

HANNES SPANRING

 

Hannes Spanring ist Österreicher und seit Juni 2016 CEO der MEININGER Hotels. Das Senior Executive Team und Business Development sind ihm direkt unterstellt. Hannes Spanring kam 2013 als Head of Projects und Geschäftsführer zu MEININGER. Er verfügt über umfangreiche geschäftliche Erfahrungen, besonders in der Projektauswahl, Übernahme und Entwicklung in Europa und Asien. Dank seiner beeindruckenden bisherigen Erfolge bringt Hannes Spanring wertvolles Know-How für die Position des CEO mit. Er wird das Unternehmen mit seinen Kenntnissen des Geschäfts und der internationalen Märkte leiten und die Strategie an den spannenden Plänen von MEININGER ausrichten.

Bevor er zu MEININGER wechselte, war er als Geschäftsführer bei einem niederländischen Entwicklungsunternehmen tätig. Zu seinem Verantwortungsbereich gehörten die Projektauswahl, Akquisition und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Österreich und den Niederlanden. Weiterhin oblag ihm die Projektberatung und das Projektmanagement in Großbritannien (London), Italien, Kroatien und Indien.

LinkedIn Profil

MANAGEMENT BOARD

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CLARE GATES
Human Resources Director

Frau Gates verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources. Zuletzt war sie für LateRooms.com als HR Director tätig. Zu ihren bisherigen Erfahrungen zählen Führungsaufgaben im Personalbereich von Unternehmen der Technologie-, Engineering- und Produktionsbranche. Clare Gates hat sich zum Ziel gesetzt, ein positives, von Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf den Wandel der MEININGER Hotels und dessen Kultur aufbaut, in der Engagement, Nachfolgeplanung und Talent-Management helfen den Geschäftserfolg voranzutreiben.

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Michael Gies
CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO)

Michael Gies verfügt über langjährige internationale Erfahrung im Finanzbereich in verschiedenen Branchen. Zuletzt war er als Group CFO der Hess Group mit Sitz in Luxemburg tätig, wo er mit der Überwachung der Funktionsbereiche Finanzwesen, HR, IT, Lieferkette und Risikomanagement betraut sowie als direkter Vorgesetzter für die lokalen CFOs verantwortlich war. Zu seinen Erfolgen zählen Sanierungen, Unternehmensumwandlungen, Finanzoptimierungen, steueroptimierte Restrukturierungen sowie die Zusammenarbeit mit großen Finanzinstituten im Rahmen von M&A und Refinanzierungsmöglichkeiten.

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Doros Theodorou
CHIEF COMMERCIAL OFFICER

Doros Theodorou besitzt neben der britischen, auch die griechisch-zypriotische Staatsbürgerschaft. Er verfügt über 17 Jahre Erfahrung im strategischen Sales & Marketing und damit einhergehend über ein umfangreiches Fachwissen in der Hospitality- und Tourismus-Industrie. Bevor er Teil der MEININGER Geschäftsführung wurde, war er bei den Sunhotels by Webjet als CCO tätig und trug maßgeblich zum Aufbau einer erfolgreichen globalen Sales & Marketing Struktur bei. Zuvor war er in leitenden Positionen, mit steigender wirtschaftlicher Verantwortung, bei TripAdvisor, Kuoni Global Travel Services and Gulliver's Travel Associates (GTA) tätig. Bei MEININGER wird er die strategische Ausrichtung des Commercial Teams vorantreiben und ein beschleunigtes Wachstum sicherstellen, während er unseren Wettbewerbsvorteil auf dem Low-Budget Hotelmarkt stärkt.

Linkedln Profil

Thomas Hagemann
Chief Operating Officer

Als COO ist Thomas für die Optimierung und Umsetzung einer effektiven operativen Geschäftsstrategie innerhalb der MEININGER Hotelgruppe verantwortlich. Sein Fokus liegt auf der Verbesserung der operativen Leistung und Profitabilität, aber auch auf der Unterstützung der Wachstumsstrategie von MEININGER durch die Implementierung effizienter Prozesse bei der Gründung neuer Geschäftseinheiten. Thomas ist ein versierter globaler Hospitality-Manager mit umfassender Unternehmens- und operativer Erfahrung, der bei Marriott und Starwood gearbeitet hat, bevor er zur Radisson Hotel Group kam. Nachdem er sich durch verschiedene Positionen im Operations-Bereich hochgearbeitet hatte, war er als Geschäftsführer und Regionalleiter tätig und er verfügt über 15 Jahre Praxiserfahrung mit Hoteleröffnungsprojekten in über 20 Ländern weltweit. Er ist zertifizierter Project Management Professional (PMI) mit Spezialisierung auf Hotel Pre-Openings. 

Seine umfangreiche operative Erfahrung und seine starken funktionsübergreifenden Managementfähigkeiten ermöglichen es ihm, Ziele in kreative Betriebspläne umzusetzen. Thomas verfügt über langjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte in verschiedenen multikulturellen Umgebungen mit einem starken strategischen Fokus auf das Erreichen von Meilensteinen in der gesamten Organisation.

NON-EXECUTIVE CHAIRMAN

NAVNEET BALI

 

Navneet Bali ist Brite und seit Juni 2016 Non-Executive Chairman der MEININGER Hotels. MEININGER hat ehrgeizige Pläne für ein organisches Wachstum des Unternehmens. Navneets neue Position ermöglicht es ihm, der Geschäftsführung die dafür nötige strategische Richtung und Führung zu geben. Sein langjähriges, tiefgreifendes Wissen und seine Branchenkompetenz werden es der MEININGER Gruppe ermöglichen ihr Wachstum organisch und durch Übernahmen weiter voranzutreiben.

Von Mai 2013 bis Juni 2016 hatte Navneet die Position des Geschäftsführers und CEO der MEININGER Hotels inne. In dieser Funktion leitete er die Bereiche Entwicklung und Finanzen. Seit Mai 2012 arbeitet Navneet außerdem als Group Finance Director und Head of Corporate Development bei Holidaybreak. Zuvor war er für die Beteiligungsgesellschaft Duet Group mit Sitz in Großbritannien tätig. Bei Duet gründete und leitete er ein Joint Venture mit der weltgrößten Hotelkette Intercontinental Hotels, um die Holiday Inn Express Hotels aufzubauen. Davor agierte er als CFO und Leiter Unternehmensentwicklung bei ebookers, einem führenden europäischen Online-Reiseunternehmen. Bei HVS International, dem führenden Beratungsunternehmen für die Hotelindustrie, war er als Direktor tätig. Seine Ernennung unterstützt MEININGER dabei, zur führenden internationalen Marke im Nischenmarkt der Hostel-Hotels zu avancieren. Er verfügt über mehr als 28 Jahre Erfahrung in der Hotel-, Reise- und E-Commerce-Branche.

LinkedIn Profil

MEININGER Firmenportrait

Unternehmensstruktur

Zentralisierte Aufgaben der Firmenzentrale

 

Die Zentrale der MEININGER Hotels fungiert als Dienstleister für die Hotels. Von hier aus werden alle administrativen Aufgaben und Prozesse gesteuert, so wie Vertrieb, Marketing, Revenue, Reservierungen, Finance und Personalverwaltung. Darüber hinaus verfügt MEININGER über eine eigene In-House-Design- und Preopening-Abteilung. Dank des Headquarters können sich die MEININGER Hotels im operativen Geschäft voll auf den Gast konzentrieren und einen kosteneffizienten Betrieb garantieren.

Cox & Kings und Holidaybreak

 

Im November 2010 ging MEININGER eine strategische Partnerschaft mit dem britischen Reiseunternehmen Holidaybreak Ltd. ein und legte damit den Grundstein für das weitere Wachstum. Die Holidaybreak-Tochtergesellschaft PGL Travel Limited übernahm im Frühjahr 2013 100 % der MEININGER-Firmenanteile. Holidaybreak Ltd. ist ein Tourismusunternehmen, das sich auf Bildungs- und Erlebnisurlaub spezialisiert hat und ist eine Tochtergesellschaft der Prometheon Holdings (UK) Ltd. Diese wiederum ist Teil von Cox & Kings Ltd., dem ältesten Reiseunternehmen der Welt.