Les visages derrière les Hôtels MEININGER
Notre équipe de direction est plus qu'un simple groupe de gestion – ils sont les guides de notre voyage et les navigateurs d'expériences fantastiques.
Pourquoi les appelons-nous des guides, vous demandez-vous ? Parce qu'ils nous éloignent de l'ordinaire, traçant un itinéraire vers le triomphe. Nos sièges à Berlin et Milan servent de hub où nos grandes équipes se réunissent pour planifier le succès de nos hôtels. C'est ici que tout le processus de réflexion, de planification, d'expérimentation et de réalisation se déroule !
Ajit Menon a été nommé Directeur Général de MEININGER Hotels en juin 2020, prenant la tête de la croissance stratégique de l’entreprise en Europe. Il apporte plus de 30 ans d’expérience en finance et en hôtellerie, notamment à des postes de direction chez American Express et Holidaybreak, où il a collaboré avec de grandes marques de voyage britanniques et accédé au poste de Directeur Général Adjoint. Il a également fondé puis cédé avec succès une société de conseil en finance d’entreprise spécialisée dans les fusions-acquisitions et les levées de capitaux.
Chez MEININGER, Ajit concentre ses efforts sur le développement du concept d’hôtel hybride et sur le renforcement de la position de la marque sur le marché. Il dispose d’une vaste expérience internationale en management et s’attache à construire des équipes performantes capables de générer une croissance durable.
Thomas Hagemann a rejoint le Comité Exécutif de MEININGER Hotels en août 2018 en tant que Directeur des Opérations. Il supervise la stratégie opérationnelle et veille au bon lancement et au bon fonctionnement des hôtels MEININGER. Il possède une grande expérience internationale dans l’hôtellerie, ayant travaillé pour Marriott, Starwood et Radisson Hotel Group, aussi bien dans des fonctions corporatives qu’opérationnelles. Il a dirigé l’ouverture de plus de 30 hôtels à travers le monde et est certifié Project Management Professional (PMI) avec une spécialisation dans les préouvertures.
Chez MEININGER, Thomas se concentre sur l’optimisation de l’excellence opérationnelle, le soutien à la stratégie de croissance et la mise en œuvre de processus efficaces dans les hôtels nouveaux comme existants.
Malin Widmarc-Nilsson a rejoint MEININGER Hotels en 2015 en tant que Directrice Commerce et a été nommée Vice-Présidente Commerce au sein du Comité Exécutif en novembre 2021. Elle dirige la division commerciale et supervise les Ventes, les Ventes Groupes, le Marketing, le Revenue Management et les Réservations Centrales – une structure qu’elle a elle-même créée et continue de développer. Malin cumule plus de 25 ans d’expérience internationale en ventes et marketing au sein de grandes marques hôtelières telles qu’Accor, Dorint, Pullman, Nikko et Westin, ainsi que chez des opérateurs multimarques franchisés. Elle a également occupé des fonctions opérationnelles en Suède, en Suisse, au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Allemagne.
Chez MEININGER, Malin joue un rôle central dans la croissance de la marque et son positionnement comme leader dans le secteur de l’hospitalité hybride.
Vivian Schneider a intégré MEININGER Hotels en janvier 2021 en tant que Directrice Finance et a été nommée Vice-Présidente Finance au Comité Exécutif en avril 2022. Elle dirige la fonction financière et supervise la Comptabilité, la Fiscalité, la Planification et Analyse Financière ainsi que le Reporting Groupe, avec des équipes basées en Allemagne, en Italie et au Royaume-Uni. Vivian a joué un rôle clé dans la restructuration et le redéploiement de l’équipe Finance, renforçant les processus et assurant la stabilité durant une période de croissance et de transformation. Elle dispose de plus de 30 ans d’expérience internationale en finance, ayant occupé des postes de direction en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Chez MEININGER, Vivian veille à la résilience financière, à l’amélioration de l’efficacité et à l’accompagnement de l’expansion continue de l’entreprise.
Nicolas Capelle a rejoint MEININGER Hotels en septembre 2015 en tant que Directeur Développement Europe et a été nommé Vice-Président Développement & Asset Management au Comité Exécutif en 2021. Il a joué un rôle déterminant dans le doublement du portefeuille de MEININGER ces dernières années et dans l’entrée réussie sur de nouveaux marchés européens. Avant MEININGER, il a été Directeur Développement chez Motel One pour la France et le Benelux, pilotant l’ensemble du processus de développement. Il a également travaillé comme Consultant chez PKF hotelexperts à Vienne et acquis une expérience opérationnelle au Hilton Brussels.
Chez MEININGER, Nicolas pilote la croissance du portefeuille et renforce les partenariats avec les propriétaires et investisseurs.
Rick Medford a rejoint MEININGER Hotels en 2019 comme Directeur IT et a été nommé au Comité Exécutif en août 2022 en tant que Vice-Président Gestion du Changement & Technologie. Il dirige la stratégie IT et les projets de transformation du groupe, améliore l’efficacité et s’assure que les processus métiers suivent le rythme de la digitalisation du secteur hôtelier. Avant MEININGER, Rick a acquis une vaste expérience dans des projets de gestion du changement basés sur les logiciels, en entreprise comme en conseil. Il a occupé des postes de direction chez Marks & Spencer et Vertex Data Science et travaillé comme consultant indépendant pour Sainsbury’s et Domino’s Pizza.
Chez MEININGER, Rick se concentre sur l’optimisation des systèmes et processus afin de soutenir la croissance, garantir la qualité et améliorer l’expérience client.
Laura Moreno a intégré MEININGER Hotels en octobre 2024 en tant que Directrice Senior Ressources Humaines et a été nommée Vice-Présidente Ressources Humaines au Comité Exécutif en 2025. Elle dispose de plus de 15 ans d’expérience internationale en management RH, spécialisée dans l’acquisition de talents, le développement des collaborateurs et la transformation culturelle. Avant MEININGER, Laura a travaillé dans des entreprises technologiques mondiales, où elle a mis en œuvre des stratégies d’optimisation des processus RH. Elle possède également une solide expérience dans l’hôtellerie, ayant occupé des fonctions RH de direction chez Azimut Hotels en Europe puis chez Hilton Hotels à Londres.
Chez MEININGER, Laura développe une stratégie RH qui soutient la croissance, renforce l’engagement des collaborateurs et consolide la culture d’entreprise.
Inside MEININGER : Vision et Voix
Faites connaissance avec les personnes derrière MEININGER Hotels – notre équipe de direction partage des réflexions personnelles sur le produit, le parcours et leur vision pour l’avenir.
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