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Giovani impiegati MEININGER che si divertono nel foyer di un Hotel MEININGER.

Programmi per i talenti del futuro

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Per chi è alle prime armi, cambia carriera o sogna in grande

Cerchi un nuovo inizio, una direzione diversa o il tuo primo passo nel mondo del lavoro? Allora MEININGER Hotels è il posto giusto per te. Accogliamo persone in ogni fase della vita, che stiano cominciando, cambiando percorso o tornando dopo una pausa.

Sappiamo che iniziare qualcosa di nuovo non è sempre facile. Magari non sai ancora bene dove vuoi arrivare – va benissimo così. Noi siamo qui per aiutarti. Tu porta la curiosità, noi ti diamo la guida.

Scopri qui sotto il programma più adatto a te.

Giovani dipendenti MEININGER durante il loro tirocinio in hotel

Apprendistato in hotel

Durata: 2–3 anni

Per: studenti delle scuole professionali con hanno completato almeno 9 anni di scuola, con buoni voti e che hanno compiuto almeno 15–16 anni (con il consenso dei genitori)

Cosa: formazione con alternanza tra scuola e lavoro in hotel

Dove: Germania, Austria e Svizzera

Inizio: febbraio e agosto/settembre ogni anno

Diplomi possibili: 1) Assistente alla gestione alberghiera (Germania), 2) Professionista nei servizi di ospitalità (Germania), 3) Assistente hotel & catering (Austria), 4) Specialista nella comunicazione alberghiera (Svizzera).

Una giovane dipendente MEININGER durante il suo tirocinio in hotel

Stage e traineeship in hotel

Durata: 6 mesi / a breve termine

Per: studenti locali (turismo o ospitalità)

Cosa: impari facendo, in un vero hotel, nella vita di tutti i giorni

Dove: Paesi Bassi, Svizzera, Belgio e Danimarca

Se sarai il giusto match con quello che cerchiamo, lo stage potrebbe diventare un lavoro vero!

Giovani dipendenti MEININGER nel loro programma di studio duale

Programma di studio duale

Durata: 6 semestri

Solo candidature spontanee 

Cosa: combina teoria e pratica in ambito turistico e gestionale 

Dove: hotel e sede centrale a Berlino

Candidati via e-mail a: hr.talent@meininger-hotels.com con CV e lettera motivazionale

Giovani dipendenti MEININGER partecipano all'apertura di un hotel

Programma management trainee MEININGER

Durata: 15 mesi

Per candidati esterni: laurea in hospitality o formazione in turismo/hotel, +1 anno di esperienza (HoReCa) e disponibilità a trasferirsi 

Per interni (M-Explorers): laurea triennale o specialistica, 1–2 anni in MEININGER, ottime referenze, disponibilità a trasferirsi 

  • Rotazioni tra hotel e dipartimenti
  • Formazione personalizzata nell'ufficio principale
  • Mentoring da esperti del settore
  • Partecipazione alle nuove aperture
  • M-Campus (vedi sotto) 

Crediamo che leader si diventa, non si nasce. Dopo il programma, potresti iniziare una carriera da manager in uno dei nostri hotel!

Giovani impiegati MEININGER all'evento M-campus MEININGER

M-Campus

Durata: 3 giorni

Per: interni (M-Explorers)

Cosa: evento annuale per stagisti, apprendisti MEININGER e dual students da tutta Europa. Workshop, condivisione, novità dal settore e divertimento

Dove: ogni anno in una città diversa

FAQs

Dipende dal paese e dal tipo di programma:

Apprendistato in hotel (Germania, Austria, Svizzera): Devi avere almeno 15–16 anni (con il consenso dei genitori), aver completato 9 anni scolastici e avere buoni voti.

Programma duale (solo a Berlino): Devi essere iscritto alla Berlin School of Economics & Law in un corso legato a turismo o economia.
Apprendistato: Guarda le posizioni aperte sulla nostra pagina dedicata alle carriere e invia la tua candidatura.

Programma duale (Berlin School of Economics & Law): Inviaci una candidatura spontanea con il tuo CV e una breve lettera motivazionale a hr.talent@meininger-hotels.com
Il programma dura 15 mesi ed è aperto sia a candidati interni che esterni.

Per candidati esterni: Hai bisogno di una laurea o una formazione professionale in turismo/hospitality, almeno 1 anno di esperienza in HoReCa e disponibilità a trasferirti.

Per candidati interni (M-Explorers): Laurea triennale o magistrale, 1–2 anni in MEININGER, buone valutazioni e flessibilità geografica.

Guarda le posizioni aperte nella sezione trainee e candidati online!
Sì, puoi farlo, ma ti consigliamo di concentrarti su quello che senti davvero adatto a te. Una candidatura mirata ha sempre più effetto!

Hai bisogno di una mano? Dai un’occhiata ai nostri consigli utili per candidarti.
Avrai mentor esperti al tuo fianco, pronti a guidarti. I nostri programmi uniscono formazione pratica e teoria strutturata. Riceverai risorse utili, benefit aziendali, opportunità di crescita e potrai partecipare ad attività di team e eventi che ti faranno sentire parte della famiglia MEININGER.

Panoramica del portale carriere

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