La tua candidatura: rapida e semplice
Ti separano solo pochi clic dalla soluzione per liberare tutto il tuo potenziale con noi.
Ecco i consigli speciali del nostro team Talenti per rendere la tua candidatura unica.
Shhh... Sono solo per te!
- Invia il tuo CV e i certificati che ritieni pertinenti uniti in un unico PDF.
- Metti in evidenza la tua esperienza e le tue capacità, per noi sono più importanti della tua immagine, dell'età, del genere, della religione o dello stato civile.
- Dettaglia bene le tue competenze: e.g., Inglese (livello intermedio), MS Excel (livello avanzato).
- Metti in risalto la tua professionalità: elenca 4-5 responsabilità che hai ricoperto in ognuna delle tue posizioni precedenti.
- Stai cercando una svolta per la tua carriera? Ti invitiamo a candidarti per la posizione che attira il tuo interesse, anche se non corrispondi appieno al profilo - abbiamo piacere di ricevere la tua proposta. In vista dell'assunzione, diamo priorità alle qualifiche e alla motivazione.
Ricorda:
il tuo CV è determinante per dare una prima impressione di te, quindi tienine conto e scrivi che cosa ti rende speciale!
Una volta che avrai conquistato la nostra attenzione, potrai contare su:
2 cicli di colloqui
Il primo solitamente è online con la possibilità di farlo in presenza a seconda della posizione vacante e/o della località. Potrebbero essere coinvolte anche altre figure, a seconda del ciclo di colloquio.
Un compito o un caso di studio
Questa fase dipende dalla posizione per la quale ti stai candidando. Potremmo chiedere la tua opinione in merito a un problema oppure di discuterne in una breve presentazione. Senza ansie, avrai diversi giorni per prepararla!
FAQ:
Tutto ciò che ti serve sapere per candidarti
Devo usare parole chiave nel mio CV?
No, qui non ci sono robot che intercettano le tue parole chiave! Vogliamo conoscere meglio la tua personalità unica e le abilità che faranno brillare il tuo CV, quindi facci sapere perché sei proprio quello che serve al nostro team.
Posso candidarmi per 2 posizioni?
Tecnicamente sì, è possibile. Dalla nostra esperienza possiamo dire però che di solito candidarsi per 1 posizione è più che sufficiente. Se vediamo che c'è un altro ruolo che potrebbe fare più al caso tuo, te lo raccomandiamo.
Devo scrivere una lettera motivazionale?
Insomma: non ci dispiacciono, ma non sono fondamentali. Se decidi di scrivere, ricordati comunque che vogliamo conoscerti meglio, quindi ti consigliamo di essere conciso e spiegarci:
1. Perché ti stai candidando per questo ruolo?
2. Che cosa ti aspetti da questo ruolo?
3. Che cosa ti rende la persona giusta per ricoprirlo?
