Incontra i nostri leader

Ajit Menon è stato nominato CEO di MEININGER Hotels nel giugno 2020, guidando la crescita strategica dell’azienda in tutta Europa. Porta con sé oltre 30 anni di esperienza in finanza e ospitalità, inclusi incarichi dirigenziali presso American Express e Holidaybreak, dove ha collaborato con importanti marchi di viaggio britannici ed è stato promosso Vice Amministratore Delegato. Ha inoltre fondato e venduto con successo una boutique di corporate finance specializzata in fusioni e acquisizioni e raccolta di capitale. 

In MEININGER, Ajit si concentra sull’espansione del concetto di hotel ibrido e sul rafforzamento della posizione del marchio sul mercato. Vanta un’ampia esperienza internazionale di leadership ed è appassionato nel creare team ad alte prestazioni in grado di generare crescita sostenibile.

Thomas Hagemann è entrato a far parte del Comitato Esecutivo di MEININGER Hotels nell’agosto 2018 come Direttore Operativo. Supervisiona la strategia operativa e garantisce l’apertura e la gestione efficiente degli hotel MEININGER. Vanta una significativa esperienza internazionale nel settore alberghiero, avendo lavorato con Marriott, Starwood e Radisson Hotel Group in ruoli sia corporate che operativi. Ha diretto aperture di hotel in oltre 30 paesi ed è Project Management Professional (PMI) certificato, con specializzazione in pre-aperture. 

In MEININGER, Thomas si concentra sull’ottimizzazione dell’eccellenza operativa, sul supporto della strategia di crescita e sull’implementazione di processi efficienti in hotel nuovi ed esistenti.

Malin Widmarc-Nilsson è entrata in MEININGER Hotels nel 2015 come Responsabile Commercio ed è stata nominata Vicepresidente Commercio e membro del Comitato Esecutivo nel novembre 2021. Guida la divisione commerciale, supervisionando Vendite, Vendite Gruppi, Marketing, Revenue e Prenotazioni Centrali, una struttura che ha creato e continua a sviluppare. Malin ha oltre 25 anni di esperienza internazionale nelle vendite e nel marketing, con marchi alberghieri di primo piano come Accor, Dorint, Pullman, Nikko e Westin, oltre a operatori in franchising multibrand. All’inizio della sua carriera ha lavorato nelle operazioni in Svezia, Svizzera, Regno Unito, Stati Uniti e Germania, acquisendo una vasta competenza globale. 

In MEININGER, Malin svolge un ruolo chiave nel favorire la crescita e nel posizionare il marchio come leader nel settore dell’ospitalità ibrida.

Vivian Schneider è entrata in MEININGER Hotels nel gennaio 2021 come Responsabile Finanza ed è stata nominata Vicepresidente Finanza e membro del Comitato Esecutivo nell’aprile 2022. Guida la funzione finanziaria dell’azienda e supervisiona Contabilità, Fisco, Pianificazione e Analisi Finanziaria e Reporting di Gruppo con team in Germania, Italia e Regno Unito. Vivian ha avuto un ruolo determinante nella ristrutturazione e nel rafforzamento del team finanziario, migliorando i processi e garantendo stabilità durante una fase di crescita e trasformazione. Con oltre 30 anni di esperienza internazionale in finanza, ha ricoperto ruoli dirigenziali in Europa, Asia e Nord America. 

In MEININGER, Vivian si concentra sulla resilienza finanziaria, sull’efficienza e sul supporto all’espansione continua dell’azienda.

Nicolas Capelle è entrato in MEININGER Hotels nel settembre 2015 come Responsabile Sviluppo Europa ed è stato nominato Vicepresidente Sviluppo e Gestione Patrimoniale e membro del Comitato Esecutivo nel 2021. Ha avuto un ruolo fondamentale nel più che raddoppiare il portafoglio MEININGER negli ultimi anni e nell’entrare con successo in nuovi mercati europei. Prima di MEININGER è stato Direttore Sviluppo presso Motel One per Francia e Benelux, gestendo l’intero processo di sviluppo. Ha inoltre lavorato come Consulente presso PKF hotelexperts a Vienna e ha acquisito esperienza operativa presso Hilton Brussels. 

In MEININGER, Nicolas è responsabile della crescita del portafoglio e del rafforzamento delle partnership con proprietari e investitori.

Rick Medford è entrato in MEININGER Hotels nel 2019 come Responsabile IT ed è stato nominato Vicepresidente Gestione del Cambiamento e Tecnologia e membro del Comitato Esecutivo nell’agosto 2022. Guida la strategia IT e i progetti di trasformazione del gruppo, migliorando l’efficienza e garantendo che i processi aziendali tengano il passo con la digitalizzazione del settore alberghiero. Prima di MEININGER, Rick ha maturato un’ampia esperienza in progetti di change management basati su software, sia in contesti aziendali che di consulenza. Ha ricoperto incarichi dirigenziali presso Marks & Spencer e Vertex Data Science e ha lavorato come consulente indipendente per Sainsbury’s e Domino’s Pizza. 

In MEININGER, Rick si concentra sull’ottimizzazione di sistemi e processi per sostenere la crescita, garantire la qualità e migliorare l’esperienza degli ospiti.

Laura Moreno è entrata in MEININGER Hotels nell’ottobre 2024 come Senior Director People ed è stata nominata Vicepresidente Risorse Umane e membro del Comitato Esecutivo nel 2025. Porta con sé oltre 15 anni di esperienza internazionale nella leadership HR, con competenze in acquisizione di talenti, sviluppo dei dipendenti e trasformazione culturale. Prima di MEININGER ha lavorato in aziende tecnologiche globali, dove ha implementato strategie per ottimizzare i processi HR. Ha inoltre solide radici nell’ospitalità, avendo ricoperto ruoli HR di leadership presso Azimut Hotels in Europa e in precedenza presso Hilton Hotels a Londra. 

In MEININGER, Laura si concentra sullo sviluppo di una strategia HR che supporti la crescita, rafforzi l’engagement dei dipendenti e consolidi la cultura aziendale.