MEININGER Hotels freut sich, die Ernennung von Ajit Menon zum Interim Chief Executive Officer bekannt zu geben, nachdem der ehemalige CEO Hannes Spanring ausgeschieden ist; und Andrew Scott als Chief Financial Officer.
Ajit verfügt über langjährige Erfahrung in Führungspositionen in verschiedenen Banken und Finanzinstituten und kann eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Schaffung von Wachstum und Wert vorweisen. Seit September 2019 ist er CEO von Holidaybreak, dem Anteilseigner des Unternehmens, und war zuvor seit 2013 stellvertretender CEO. Seit Juni 2015 ist er Mitglied des Vorstands von MEININGER Hotels.
Andrew kam im Februar 2020 zu MEININGER Hotels und verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Finanzierung, rigorose Kapitalallokation und Geschäftstransformation, die er in leitenden Positionen bei globalen Finanz- und Dienstleistungsunternehmen gesammelt hat. Er hatte Führungspositionen in Private-Equity- und börsennotierten Unternehmen inne, darunter zuletzt als CFO der Resort Group, einem in Privatbesitz befindlichen Entwickler und Betreiber von gehobenen Hotelresorts. Er bringt auch Erfahrungen von Travelex und der Hilton Group PLC (Ladbrokes) mit und wurde als Wirtschaftsprüfer bei Arthur Andersen & Co. ausgebildet.
Ajit und Andrew schließen sich dem restlichen Führungsteam an, das aus Thomas Hagemann, COO; Doros Theodorou, CCO, und Clare Gates, HRD, besteht.
"MEININGER Hotels ist gut positioniert, um die Herausforderungen der aktuellen Situation zu meistern und hat die volle Unterstützung seines Anteilseigners SSG Capital", sagt Menon. "MEININGER Hotels und seine Tochtergesellschaften haben derzeit keine Bankschulden. Die Gruppe strebt an, ihre Bilanz in den nächsten Wochen durch die Aufnahme von Mitteln von ihren Anteilseignern und Banken weiter zu stärken. Während wir die Entwicklungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind, weiterhin beobachten, ist MEININGER Hotels aktiv im Austausch mit seinen Mitarbeitern, Partnern, Vermietern und Regierungsbehörden in all unseren Märkten. Unser einzigartiges Modell, das auf Widerstandsfähigkeit und Flexibilität basiert, ermöglicht es uns, auf dynamische Bedingungen zu reagieren und uns weiter anzupassen, um den sich ändernden Marktanforderungen gerecht zu werden und den zukünftigen Erfolg von MEININGER sicherzustellen", fügt Menon hinzu.
