Diana Vieweg wird ab dem 1. August die Position der Direktorin für Personalwesen bei MEININGER Hotels übernehmen. Seit Oktober 2022 arbeitet sie bei MEININGER als Regional Human Resources Managerin für die Region Berlin und die Zentrale. In ihrer neuen Position wird sie für die Leitung der gesamten Personalabteilung von MEININGER verantwortlich sein und dem erweiterten Managementteam beitreten, wobei sie ihre Vorgängerin Irina Kornyushenkova ersetzt. Zu den Aufgaben von Diana Vieweg gehören die Personalentwicklung, das Personalmanagement und die Personalplanung.
"Diana Vieweg hat eine herausragende Erfolgsbilanz und wurde mehrfach für ihre beruflichen Leistungen anerkannt. Sie ist leidenschaftlich an der Mitarbeiterbindung interessiert und bringt ein umfangreiches Wissen und Erfahrung in einer Vielzahl von HR-Themen mit. Ich freue mich, dass eine so geeignete Nachfolgerin für die Position gefunden wurde und dass wir diese Rolle intern besetzen konnten", sagte Ajit Menon, CEO bei MEININGER Hotels.
Die Ernennung von Diana Vieweg unterstreicht einmal mehr den hohen Stellenwert, den die interne Entwicklung bei MEININGER hat. "Ich freue mich sehr auf diese neue Herausforderung. Bereits jetzt habe ich viele neue Einblicke gewonnen und bin gespannt, was mich als Nachfolgerin von Irina Kornyushenkova erwartet. Mit dem fantastischen HR-Team an meiner Seite werden wir das Unternehmen in allen Bereichen bestmöglich unterstützen", sagte Diana Vieweg, die zukünftige Direktorin für Personalwesen.
Irina Kornyushenkova ist seit fast sieben Jahren bei MEININGER Hotels und verlässt das Unternehmen, um andere Möglichkeiten zu verfolgen. CEO Ajit Menon betont, dass der Beitrag von Irina Kornyushenkova zur Entwicklung der HR-Organisationsstrukturen innerhalb des Unternehmens sehr geschätzt wird: "Selbst in einem herausfordernden Einstellungsumfeld ist es ihr gelungen, hochqualifizierte Talente mit den erforderlichen Fähigkeiten zu rekrutieren. Darüber hinaus hinterlässt sie ein sehr starkes und talentiertes HR-Team mit der notwendigen Erfahrung und Motivation, um MEININGER voranzubringen."
Über Diana Vieweg:
Mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre absolvierte Diana Vieweg nach ihrem Bachelor ihren Master in Personalmanagement und -entwicklung. Mit über zehn Jahren internationaler Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management hat sich Diana Vieweg in der Hotelbranche einen Namen gemacht – unter anderem bei Marriott International in Deutschland, England und Australien. Ihre Arbeit konzentrierte sich auf strategische, operative, professionelle und vertrauensvolle HR-Beratung. Bevor sie zu MEININGER kam, arbeitete Diana Vieweg als Human Resources Managerin bei GISMA.
