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El exclusivo concepto MEININGER

 

Desde que MEININGER abriera su primer establecimiento en 1999 en la Calle Meininger de Berlín, se ha convertido en un protagonista clave en el mercado de hoteles híbridos.

MEININGER es un exclusivo producto hostelero que combina el servicio y la comodidad de un hotel económico internacional con servicios de albergue, como cocina de invitados y zona de juegos. Su céntrica ubicación, su mobiliario de alta calidad y sus buenos precios atraen a gente de cualquier edad y estatus.

La variedad de habitaciones va desde las tradicionales habitaciones dobles, hasta las privadas con varias camas o una cama en un dormitorio. Los hoteles están diseñados y adaptados a cada lugar y al mercado al que va dirigido el hotel. El diseño exclusivo y flexible de cada hotel permite enfocarse a varios grupos al mismo tiempo: grupos escolares, familias, personas que viajan solas o huéspedes de empresas.

El diseño de cada hotel MEININGER se fundamenta en un tema concreto asociado a la ciudad, y garantiza su personalidad. Esto refuerza el espíritu MEININGER: desde el salón a la cocina de huéspedes, y desde la zona de juegos hasta el bar: vida, ocio, trabajo y hogar...

 

¡todo es posible en un hotel MEININGER!

Zonas comunes en un hotel MEININGER

Nuestros Hoteles MEININGER se adaptan a los diferentes grupos a los que se dirigen. Gente de todas las edades y países se reúnen y conversan en una

atmósfera excepcionalmente relajada que proporcionan las áreas comunes, como por ejemplo la cocina auto-servicio, la zona de juegos, el salón, el vestíbulo y el bar.

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Nuestro concepto de habitación flexible

  • Nuestro concepto de habitación flexible
    Nuestras amplias habitaciones compartidas son perfectas para familias con dos, tres o cuatro hijos. Los padres duermen en la cama doble y los niños duermen cómodamente en la litera.
  • Nuestro concepto de habitación flexible
    Las literas quedan ocultas tras un muro de partición, por lo que la habitación puede también utilizarse como habitación doble: siempre con un ambiente cálido
  • Nuestro concepto de habitación flexible
    La cama doble puede convertirse en dos camas individuales, por lo que pueden también usarse como dormitorios. El baño en suite, que incluye una habitación con una ducha y una habitación con un inodoro, proporcionan mayor comodidad.

Nuestros hoteles de un vistazo

Apertura Habitaciones Camas
Alemania
Berlin Airport 2012 156 357
Berlin Alexanderplatz 2008 90 328
Berlin Central Station 2009 296 820
Berlin East Side Gallery 12.2017 245 833
Berlin Mitte "Humboldthaus" 2011 118 430
Berlin Tiergarten 09.2018 238 848
Bremen 07.2022 126 378
Cologne 01.04.2023 209 780
Dresden 01.2022 173 704
Frankfurt/Main Airport 2012 168 418
Frankfurt/Main Convention Center 2010 164 389
Hamburg City Center 2009 116 423
NEW Heidelberg Hauptbahnhof 24.07.2019 100 331
Leipzig Central Station 2017 126 404
Munich City Center 2004 94 394
NEW Munich Olympiapark 25.03.2019 172 822
Stuttgart 07.2021 156 460
Austria
NEXT Innsbruck 07.2020 74 259
Salzburg City Center 2011 101 362
Vienna Central Station 2007 68 253
Vienna Downtown Franz 2011 131 487
Vienna Downtown Sissi 2011 102 294
Bélgica
Bruxelles City Center 2013 150 727
NEW Bruxelles Gare du Midi 06.08.2019 150 678
Dinamarca
Urban House Copenhagen by MEININGER 2017 235 873
Estados Unidos
Washington 12.2020 154 616
Francia
Bordeaux 03.2021 173 526
NEW Lyon Centre Berthelot 01.12.2019 169 590
Marseille 01.01.2022 194 574
NEW Paris Porte de Vincennes 19.09.2019 249 946
Hungría
NEW Budapest Great Market Hall 18.03.2019 184 755
Islandia
NEXT Reykjavik 05.2020 122 442
Italia
Milano Garibaldi 12.2017 80 268
Milano Lambrate 07.2018 131 483
Roma Termini 04.2018 117 315
PaÍses Bajos
Amsterdam Amstel 03.2018 186 806
Amsterdam City West 2012 321 1177
Reino Unido
Glasgow 05.2021 160 594
London Hyde Park 2006 48 262
Manchester 12-2021 212 785
Rusia
St. Petersburg Nikolsky 05.2018 158 557
Suiza
Geneva 05.2021 104 368
Zurich 03.2021 174 582

DIRECTOR EJECUTIVO (CEO)

HANNES SPANRING

Hannes Spanring es austríaco y Director Ejecutivo (CEO) de MEININGER desde junio de 2016. El Equipo Ejecutivo y de Desarrollo Comercial está bajo su supervisión directa. Asimismo, también es responsable del Desarrollo. Hannes se incorporó a MEININGER en 2013 como Jefe de Proyectos y Director Ejecutivo, y ha acumulado amplia experiencia comercial sobre todo en selección, adquisición y desarrollo de proyectos en Europa y Asia. Con esta impresionante trayectoria, Hannes aporta su valiosa experiencia a su puesto de CEO, y junto con sus conocimientos mercantiles y de mercados internacionales, dirigirá el negocio y gestionará la estrategia en consonancia con los emocionantes planes de MEININGER.

Antes de entrar en MEININGER, Hannes trabajó en un desarrollador holandés como Director Ejecutivo, donde era responsable de la selección de proyectos y adquisición y desarrollo de inmuebles comerciales y residenciales en Austria y Holanda. 

Perfil en LinkedIn

JUNTA DIRECTIVA

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CLARE GATES
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS

Clare lleva más de 20 años en Recursos Humanos, y ha trabajado en LateRooms.com como Directora de RR.HH. Sus experiencias anteriores incluyen puestos de RR.HH. internacionales en sectores de tecnología, ingeniería y producción. El objetivo de Clare es crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, basado en la transformación del negocio y la cultura de MEININGER. La participación, los planes de sucesión y la gestión del talento ayudarán a lograr el éxito comercial.

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MICHAEL GIES
DIRECTOR FINANCIERO (CFO)

Michael se incorpora a MEININGER tras varios años de experiencia en finanzas internacionales en varios tipos de industrias. Su último puesto como CFO de Grupo fue en Hess Group, con sede en Luxemburgo. Se encargó de supervisar las finanzas, RR.HH., IT, Cadena de Suministro y Gestión de Riesgos. Todos los CFO locales estaban bajo sus órdenes. Entre sus éxitos se incluyen conversiones, transformaciones societarias, optimización financiera, reestructuración fiscal y colaboraciones con las principales instituciones financieras para M&A y refinanciación de oportunidades. Las referencias financieras de Michael son impecables. Con su excelente trayectoria y profundos conocimientos en operaciones, Michael jugará un importante papel en la Junta y ayudará a MEININGER a alcanzar sus planes de crecimiento.

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DOROS THEODOROU
DIRECTOR COMERCIAL

Doros Theodorou tiene doble nacionalidad británica y griega-chipriota. Acumula 17 años de experiencia en ventas estratégicas y marketing, combinadas con importantes conocimientos técnicos en la industria hostelera y de viajes. Antes de entrar en MEININGER, trabajó como CCO en Sunhotels by Webjet, y fue imprescindible para obtener ventas mundiales y una organización comercial. Anteriormente detentó puestos sénior con gran responsabilidad comercial en TripAdvisor, Kuoni Global Travel Serices y Gulliver's Travel Associates (GTA). En MEININGER impulsará la orientación estratégica de todas las áreas comerciales: garantizará el crecimiento acelerado al tiempo que refuerza nuestra ventaja competitiva en el mercado de hoteles de bajo presupuesto. 

Perfil en LinkedIn

Thomas Hagemann
Director de operaciones

Como director de operaciones, Thomas es responsable de optimizar y ejecutar una estrategia comercial operativa eficaz en el grupo hotelero MEININGER. Su principal objetivo es mejorar la rentabilidad y la excelencia operativa, así como reforzar la estrategia de crecimiento de MEININGER implementando procesos eficientes al crear nuevas unidades de negocio. Thomas es un experto ejecutivo del sector hotelero internacional con amplia experiencia corporativa y operativa, que trabajó en propiedades de Marriott y Starwood antes de unirse al Radisson Hotel Group. Tras ascender en la escala de operaciones, ocupó los puestos de gerente general y director de distrito, y acumula 15 años de experiencia directa con proyectos de inauguración de hoteles en más de 20 países de todo el mundo. Cuenta con la certificación Project Management Professional (PMI), en la especialidad de preapertura de hoteles. 

Su dilatada experiencia en operaciones y sus sólidas competencias de gestión interdisciplinaria le permiten convertir los objetivos en planes de operaciones creativos. Thomas tiene una sólida trayectoria en la dirección de proyectos complejos en entornos diversos y multiculturales, con un marcado enfoque estratégico para alcanzar las metas globales de la organización.

PRESIDENTE NO EJECUTIVO

NAVNEET BALI

 

Navneet Bali es ciudadano británico y Presidente No Ejecutivo de MEININGER Hotels desde junio de 2016. Con los ambiciosos planes de crecimiento de MEININGER, esta oportunidad le permite aportar una dirección estratégica y asesorar a la Junta. Navneet, con sus muchos años de experiencia y profundos conocimientos en la industria, hará posible que MEININGER siga su senda de crecimiento, tanto orgánica como a nivel de adquisiciones.

Desde mayo de 2013 hasta junio de 2016, Navneet desempeñó el puesto de Director General y CEO de MEININGER Hotels. En este puesto se encargó del Desarrollo y Finanzas de MEININGER. Por otra parte, se incorporó a Holidaybreak en mayo de 2012 como Director de Finanzas del Grupo, y fue Jefe de Desarrollo Corporativo en Duet Group, una empresa de capital privado con sede en el Reino Unido. En Duet creó y dirigió una joint venture con Intercontinental Hotels, la mayor cadena hotelera del mundo, para crear Holiday Inn Express Hotels. Otros puestos incluyen el de CFO y Jefe de Desarrollo Corporativo en ebookers, sociedad líder en Europa de viajes online, y Director de HVS International, una empresa líder de consultoría hotelera. Su incorporación ayudará a MEININGER a crecer y convertirse en una marca internacional líder del sector. Posee más de 28 años de experiencia en la industria hotelera, de viajes y de e-commerce.

Perfil en LinkedIn

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA MEININGER

Estructura de la compañía

Tareas centralizadas en las oficinas centrales

 

Las oficinas centrales de MEININGER ofrecen servicios a sus hoteles. Apoyan todos los procesos administrativos como Ventas, Marketing, Gestión de Ingresos, Reservas, Finanzas y

Dirección de Recursos Humanos. A parte de eso, MEININGER tiene un diseño exclusivo y un equipo de pre-apertura. Esta estructura centralizada de oficinas permite a los equipos de MEININGER centrarse en el servicio a los huéspedes y en garantizar la rentabilidad de las operaciones.

Cox & Kings and Holidaybreak

 

Holidaybreak Ltd. es una filial de Prometheon Holdings (Reino Unido) Ltd., que a su vez forma parte de Cox & Kings Ltd. Cox & Kings es la empresa de viajes más consolidada del mundo.

El grupo Holidaybreak fue adquirido por Cox & Kings en septiembre de 2011. La combinación de Holidaybreak y Cox & Kings proporciona una plataforma de expansión internacional al ofrecer nuestros productos a clientes de Cox & Kings en India, el resto del continente asiático y la región de Oceanía. Si quiere obtener más información sobre Cox & Kings, visite el sitio web: www.coxandkings.com

En la primavera de 2013, Holidaybreak completó la adquisición de la empresa hotelera MEININGER.

El domicilio social de Holidaybreak Ltd está ubicado en la 3ª planta de 30 Millbank, Londres SW1P 4DU (Reino Unido)

Teléfono: 0844 346 1470

Documento de Estrategia Fiscal:

Declaración contra la Esclavitud de Holidaybreak 2016

Declaración contra la Esclavitud de Holidaybreak 2017

Declaración contra la Esclavitud de Holidaybreak 2018

Tax Strategy Document March 2018

Tax Strategy Document March 2019