Tu candidatura: rápida y sencilla

 

Estás a solo unos clics de empezar una nueva aventura.

Echa un vistazo a los consejos que hemos preparado para que tu candidatura sea un éxito.

Shhh... ¡Son solo para ti! 

  1. Envía tu CV y certificados más relevantes combinados en 1 PDF.
  2. Destaca tu experiencia y habilidades: son mucho más importantes para nosotros que tu fotografía, edad, sexo, religión o estado civil.
  3. Sé específico acerca de tus habilidades: por ejemplo, inglés (intermedio), MS Excel (avanzado).
  4. Permítete brillar: enumera 4 o 5 responsabilidades principales que tuviste en cada uno de tus puestos anteriores.
  5. ¿Estás pensando en reorientarte laboralmente? Te animamos a postularte para el puesto que despierta tu interés, incluso si no estás seguro de marcar todas las casillas; aún queremos conocerte. Antes de contratar, priorizamos las cualificaciones básicas y la motivación.

 

Recuerda:

Tu CV es la primera impresión que tendremos de ti, ¡así que a por todas y muéstranos qué te diferencia del resto!

 

Una vez que nos conquistes, puedes contar con: 

 

 

 

Preguntas frecuentes:

 Todo en torno a tu candidatura 

¿Necesito usar alguna palabra clave en mi CV?

Despídete de los robots que buscan palabras clave. Queremos ver tu personalidad y habilidades únicas brillar a través de tu CV, así que déjalos hablar y muéstranos por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo.

¿Puedo postularme para 2 puestos?

Técnicamente hablando, es posible, sí. Sin embargo, por experiencia, sabemos que solicitar 1 puesto suele ser suficiente. Si vemos que otro puesto encaja mejor con tu perfil, te lo recomendamos.

¿Tengo que escribir una carta de motivación?

Digámoslo de esta manera: nos gustan, pero son totalmente opcionales. Si decides escribir, nos encantaría conocerte un poco mejor. Pero recuerda, has de ser breve y contarnos:

1. ¿Por qué solicitas este puesto?
2. ¿Qué esperas de él?
3. ¿Por qué crees que destacas sobre el resto?

 

 

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